四川自考课程代码06088管理思想史高频考点分布及过关版.docVIP

四川省高等教育自学考试 课程代码：06088 《管理思想史》 过关宝典（含真题高频考点分布分析） （以201001至201601的13套真题为参照） 阅读提示：如2011.1简是指2011年1月真题考过简答题，2011.1论，是指2011年1月真题考过论述题，单是指单项选择，多是指多项选择，判是指判断题，以此类推。 第一章 绪论 泰勒的名著《科学管理原理》（1911年）及法约尔的名著《工业管理和一般管理》（1916年）的发表为管理科学诞生的标志。 第一节 管理思想史的研究对象和研究方法 一、管理的概念（2011.1简、2013.4简） 广义来看，管理可以把它看成一种发挥某些职能，以便有效地获取、分配和利用人的努力和物质资源，来实现某个目标的活动。----以哈罗德.孔茨为代表 狭义来看，管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制等职能活动，去有效配置资源以实现组织目标的过程。 --以法约尔为代表 哈罗德.孔茨《管理学》阐明经营理论和管理科学的基础知识。（2012.4单） 二、管理思想史的研究对象 1）影响管理科学产生、形成和发展的历史条件； 2）管理科学产生、形成和发展的主要过程； 3）管理科学发展变化的基本规律； 4）通过对各种管理思想的广泛运用而产生的主要社会影响 三、管理思想史的研究方法 研究视角： 1）时间系列视角；2）研究领域系列视角；3）研究方法系列视角。（2013.4多） 借助以上3个视角，管史的基本研究方法概括为：将各种管理思想放入相应的时间系列、研究领域系列和研究方法系列中，以理清各种管理思想产生、形成和发展的环境条件、主要过程和历史地位，进而解释管理科学发展变化的基本规律。 四、促进管理思想演进的主要原因（2010.7简） 管理思想的历史演进是社会文化变迁的产物。而文化是我们整个社会的遗产，它包含着与人类行为相联系的经济、社会和政治的多种形式。 文化的经济内容反映人同资源的关系。 文化的社会内容反映特定的人与人之间的交往关系。 文化的政治内容反映个人和国家的关系。 显然，任何一个时代的文化的经济、社会和政治等各方面的内容在不断的变化，对它们变化情况加以具体把握，可为我们研究管理思想演变的轨迹提供有益的分析途径。 第二节 管理科学形成前的管理思想与实践 一、古代早期的管理实践和管理思想 《圣经》旧约全书《出埃及记》中记载，摩西的岳父，对改进摩西事物事必躬亲的做法提出建议：你应当把有才能的人挑选出来，让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长。体现了分权原则、管理幅度适当原则和例外原则等管理思想。（2012.1单） 苏格拉底：认识到管理的普遍性(2011.1单)，认为公众事业的管理技术和私人事业的管理技术是可以相互通用的。 亚里士多德，古希腊人（2013.4单），《政治学》（2010.1单）：1）论劳动的专业化；2）论部门分工；3）论集权、分权及代表制；4）论协作 孔子：提倡按才能选拔和提升官员制度。 查那卡亚.考底里耶：古印度。《政事论》。 刘邦：用人之长 威尔.杜兰特：希腊。文明社会的兴衰本质。 我国的古典：如《周礼》，有对行政管理制度和责任的具体叙述。《墨子》、《孙子兵法》等书对于管理的只能如计划、组织、指挥、用人等，都有不少适用于今天管理活动的精辟见解。 二、中世纪的管理实践与管理思想 （一）托马斯. 阿奎那的管理思想（高频考点） 托马斯. 阿奎那（2016.1单）以《神学大全》（2011.4单）最为著名，从自然法（2013.4单）的观点出发。其思想基本观点是经济人（2010.4单）。 他指出：1）每一个人对于获得仅与自然有关的东西，胜过对所有的人或许多别人的共同事物的关系。 2）当各人有他自己的业务需要照料时，人世间的事物酒会处理的更有条理 3）如果各人都对自己的处境感到满意的话，可以使人类处于一种比较和平的境地；相反的，在那些联合地和共同地站有某种东西的人们中间，往往最容易发生纠纷。阿奎那的思想与后来管理思想中关于人性的某些基本假设中的伦理学基础的探讨有明显的关联性。 （二）尼科洛.马基雅维利的管理思想 尼科洛.马基雅维利，意大利人（2012.4单）。著有《君主论》（2014.1单）、《战争的艺术》、《佛罗伦萨史》。管理思想有：1）“性本恶”的人性假定；2）物质利益决定论，人们冲突的根本原因是物质利益（2013.1单）。3）共和制优于君主制的政体观。4）强调了领导者的素质问题。 （三）托马斯.莫尔的管理思想 托马斯.莫尔的代表作《乌托邦》（2015.1单、2010.4单），欧洲早期空想社会主义学说的创始人。其管理思想有：1）指出私有制是一切罪恶的根源；2）提出了“乌托邦”的构想3）主张按民主的方式管理国家；4）设想整个社会经济按照一定的统一原则管理。 三、工业