论股东派生诉讼中的激励与制约机制——以东北老工业基地国企改制为视角.docVIP

论股东派生诉讼中的激励与制约机制——以东北老工业基地国企改制为视角.doc

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
论股东派生诉讼中的激励与制约机制——以东北老工业基地国企改制为视角.doc

论股东派生诉讼中的激励与制约机制——以东北老工业基地国企改制为视角 院黯跚论股东派生诉讼中的激励与制约机制一…伽以东北老工业基地罔企改制为视角1.宝’ 主班增(哈尔棋理E大学法学院;黯:!;江省人民检癖院)t摘事n股东派生诉讼是公司法领域较具特法的修订,着霞在此方面规定了许多有益对此制度深入研究,使其真正能够发挥法律色的…翩种诉讼制度,它在规范大股东和董事的制度,其中的股东据生诉讼制度对究静制度的支撑作用。行为,维护中小股东权益方面有特殊的作国企怯人治理结构就有着很强的实践意义。三、股东报生诉讼的实施动因:敲励机用。我国新{公司清〉对此j虽有规定,但仍我国国企的公司制改革主要采用股权制的设计有不足。本文以东北老工业基地因企改制制改造,实践中有;债转股;、管理层收购、股东派生诉讼能够寻求公词外部司法为背景,分析研究在股东派生诉讼制成中如;员工持股制;等多种形式,但无论采用俯力量校正与优化公司治理结构,平衡控股股何对挺起诉讼的股东行为进行激励与限制,种形式进行周企股权制改造,最终的改制东与中小股东双方的势力,强化对处于领导以保障其真正从公司整体利益角度出发提结果几乎都是因有股一般独大,这种经营思的董事、经理等人员的监督,对公司董事、起诉份,为东北老工业基地国企改制提供有模式无法适应回有企业千援万别的情况,监事、高级管理人员的权力活动形成一种实力的法律支持。引发一系列后续问题。根据《中共中央关在的、有效的约束与监督,在我国建立股东I提键词】股东派生诉讼股东权利因企于固有企业改革和发展若干重大问题的决报4:诉讼制度很必要的。但是自新《公司政制定》内容,;涉及国家安全的行业,自然袭断法》颁布实施以来,股东提起的派生诉讼案行业,提供重要公共产品和服务的行业,以件却很少发生,服困在于启动该程序的股东帽;、股东派生诉地制膛的起谶及支柱产业和高新技术产业中的重要骨干所困l陆的诉讼成本很巨大,胜诉的利益归于股东派生讲讼是公司法领域较具特色企业;可视具体需要采用国有独资形式或公司。正因为如此,股东派生诉讼监督程序的一种诉讼制度,它是指当公司利益受到由阔家控股519岛以上;对于不需要罔有银需要撒励机制加以调动。即使美国这样一控股股东、董事及其他高级管理人员等的挤控制的行业和领域的罔有企业国家应大个;好醉;的回家,对此也同样麓视。比如侵害,而公司怠于泊究侵害人责任时,符合幅度减少回家控股比例,将国有股~部或其法律规定,如果股东在派生讲讼中脏讲,法定条件的股东以自己的名义为公司利益绝大部分转让给自然人、固有企业以外的;使罄个阶层中人,或者他和其他人共同所提起诉讼,追究侵害人法律责任的诉讼制其他法人企业,吸收多方投资主体,实现股在的实体受摇,那么,原告的合理讲讼费可度。该制度起源于英美衡平陆的判例,1843权的多兀化。以从赔偿中提取。;我国《公司法》虽对股东年英国普通法法院通过对FωsV. Harbottle 在针对国企分费而致的改造中,无论派生诉讼制度有所规定,但对提起诉讼股东一攘的审理,进→步明确了公司治理的多采用何种法律形式,股东代表诉讼制度都的激励机制不足,导致茹践娘果不好,应从数规则和内部管理规则。这两个规则被统有其应用的空间。对于固有控股的固有企以下凡方瞄着手完善。称为F仰自规则,但当大股东和公司管理层业,由于现代公司制度中;股东舍中心主1.原告股东的直接受偿权榄用权力侵害公词利益时,Fo喃自规则并不能义;转化为;董事会中心:ì义董事会的质按照公司法理论,鼠然股东源生诉讼的使公词利益得到有效维护。因此,为了弥补最如何,董事是奇积极主动地履行义务是结果归于公司,但是,在某些情况下,原告胜普通法的不足和倒艘,英国衡:??JZ桂院创造保障公词业绩、实现股东利益的关键。股东诉后,为了能够使损害赔偿金真正在无过错了一系列Fωs规则的例外适用情况,力图派1:.诉讼制度在公司内部救济方法之外为股东之间受益,在不侵害公司债权人和公司使违反信托义务的董事直接成为股东诉求股东提供了…条借助司怯力量对违背勤其他利益相关人利益的前提下,胜诉股东可的对象,并于1975年首次使用了股东派生勉、忠实义务的董事追究赔偿责任的有放以接具持股比例从胜诉利益中挟得收益分诉讼的概,营。途径,能使固有股东切实保障公词利益不配,规定其享有直接受偿棋。沓则,善意股般东源生诉讼取得了鞭大规模的发展受侵姐,保障固有资产的保值增值。同样,东即使诉讼,却有可能达不到诉讼目的,因是在荧阁。1881年,费国否定了Foss规则在股权多冗化的国有企业中,周有般有可为股东派生诉讼是对槛用公司财产的内部并确立了历史上有名的;衡平规则允许能只是公司中的中小股东,这时有效地对人提出的。此时,若将胜讲利故归于公司,中小股东为公词利益提起股东派生诉讼,大股东的不正当行为进行制的,修正资本将使恢复盾的财产熏新处于内部人

文档评论(0)

zhangningclb + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档