三、公司制度必威体育精装版版.pptVIP

公司规章制度 主要内容 每天早上到公司后均要召开早会，内容包括唱歌、舞蹈、早操、培训、学习、分享、总结等等，早会的目的主要是为保持我们的团队激情，学到更多的工作技巧。 1、每周一培训分享制度：每周一晚上准时培训，培训内容包括产品知识、销售技巧、心态调整、行业信息、励志教育等等 ； 2、人人回炉制度； 3、今天我为师制度； 4、结师友制度； 5、日常部门培训制度。 如何办理入职 新员工培训结束后，分配到部门，经部门经理同意后，在前台领取并填写“员工入职表”；另外准备免冠一寸照片两张；最高学历毕业证、身份证原件及复印件（原件归还），到行政部办理入职手续。 办理入职后可使用资源 *工作牌一个 *内部资源平台帐号一个(/oa) *公司邮箱一个 () *保护库帐号一个 ( IP:04 ) *谈单资料一套 *其他相关办公用品及资料 公司网站 手机商务网： 可以了解到：信息名址、mobi域名、 wap网站、媒体报道、客户案例、登陆公司内部资源平台等等。 公司邮箱 登陆路径： 邮箱开通时自动获得帐号和密码 公司内部通知、网络资料存储 公司内部资源平台 登陆路径：/oa 公司相关制度公告、新闻、通知、行业资讯、内部交流，产品知识学习等等 办公设备、资料的使用领取 公司资料、业务资料、纸、笔等到前台领取。 除了公司允许外发的资料以外，不得以任何形式发送公司的内部资料，否则造成公司损失的将追究相关责任，情节严重者将追究法律责任。 不得打印网络资料，网络客户资料在编辑好后可以打印办公用品的领用必须进行登记,不得私自取用。 办公设备、资料的使用领取 辅助办公工具（如笔记本电脑和数码相机）的借用必须事先进行申请并登记，且查看工具是否正常，按申请登记的先后顺序进行借用。用完之后必须及时交还并进行核销，如有损坏和遗失,应照价赔偿。 禁止拔打声讯电话，违者一次罚款50元，上班时间内拨打、接听私人电话每天不得超过5分钟，凡是网上或是其他与工作无关资料，不得私自打印，违者视情节予以处罚. 合同的领用 新员工入职后没有转正的，经过部门经理同意可以领用合同。 合同到客服部窦月利经理处领取；领取时要签字。 领出的合同必须保管好，如遗失则每份合同扣款100元，待合同找回再退款。 有作废的要及时到客服部注销作废合同。 如有离职则合同要到客服部全部交会。 合同的领用 除特殊情况外合同严禁放置于客户处，如放置于客户处的合同遗失则每份合同罚款100元。 对已签订但在30天内没有收到相应款项的合同必须返还合同管理员处，如有特殊情况需向经理申请延期； 财务相关 财务处负责发票和收据的开具。 与客户签定合同后，可以到财务处开具发票或者收据； 开出的发票必须保管好，如果遗失则按照所开发票的金额罚金额款项，作废则每份发票扣款5元。 公司电脑、网络的使用 商务部人员除填写保护系统外，不得利用上班时间在网上查找资料、制作方案等，特殊情况必须经得商务部经理同意后方可进行。 在上班时间内不得听网上音乐、上网聊天和玩游戏。 工作时间内，不得阅读一切与业务无关的刊物、书籍，不得上与业务无关的网站，不得接待与业务无关的人员，违反者每次罚款50元。 除行政部及总经理可以登陆工作QQ以外,其余商务人员不得在公司登陆QQ。 工 资 工资直接发放到个人建设银行卡，员工入职后自己办理建设银行储蓄卡并把帐号交财务统一登记。 商务部员工每个月12日发放底薪，18日发放提成；综合服务部员工每个月15日发放工资，发薪同时并发放工资条。 产品项目 年使用费 信息名址 A类词 5000/年 信息名址 B类词 3600/年 信息名址C类词 1800/年 WAP网站 8000元/年（注册2年） 6000元/年（注册5年） 5000元/年（注册10年） 优秀员工 每月根据当月商务部及综合服务部情况评出优秀员工1名，优秀员工奖励100元。 其他 各商务代表不得相互攻击，应发挥互助协作的精神