工伤保险条例 保华律师事务所.pdf

劳动法新闻资讯 一、19省份发布工资指导线：基准线无一例外均有所下调 二、全国人大财经委：“无固定期限劳动合同”全面评估后拟提出修法建议 三、劳动力5年减少2000万，倒逼产业升级 四、2017年节假日放假安排来了！ 五、营改增后，企业减税仍有空间 六、人社部称明年养老金待遇仍将上调 涨幅放缓 七、最高法：用人单位以“末位淘汰”单方解除劳动合同属于违法 八、12个城市试点“五险一金”变“四险一金” 生育津贴会取消吗？ 2 一、19省份发布工资指导线：基准线无一例外均有所下调 来源：中国新闻网 Summary：OnNovember8th,QinghaiProvinceissuedthecorporationsalaryguidelineof2016 (hereinafterreferredtoassalaryguideline).Theguidelineclarifiedthebaselineofsalarygrowth is7%,thetoplineis13%andthebottomlineis3%.AsofNovember28th,19provinces(suchas Hainan,Beijing,Shandong,Shanxi,InnerMongolia,Tianjin,Hebei,Sichuan,Yunnan,Shaanxi, Jiangxi,Xinjiang,Shanghai,Guizhou,Guangxi,Qinghai,Fujian,Gansu)announcedsalary guidelinesinthisyear. 11月8日，青海省发布了2016年企业工资指导线(下称“工资指导线”)，明确企业工资增 长的基准线为7%，上线(预警线)为13%，下线为3%。 据《中国经济周刊》记者不完全统计，截至11月28日，已有海南、北京、山东、山西、 内蒙古、天津、河北、四川、云南、陕西、江西、新疆、上海、贵州、广西、青海、福建、 甘肃、宁夏等19个省(区、市)公布了今年的工资指导线。与去年相比，多个省份的指导线 数值都有所下降。 对此，中国劳动学会副会长苏海南接受《中国经济周刊》记者采访时表示，当前我国整 体经济是下行走势，工资的增长也要跟经济增速相适应。今年很多地方工资指导线安排的增 幅下降，跟各省份的经济增速放缓有关。但是，工资指导线下降，并不意味着工资进入负增 长，只是工资涨幅较以往有所减少。 7省份上、中、下三条线全部下调 按照惯例，各省份会在每年的上半年发布当地的工资指导线。 《中国经济周刊》记者统计发现，今年7月之前，仅有天津、北京、山东、山西、内蒙 古等5省份发布了