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W W W . W A T S O N W Y A T T . C O M 保洁公司的校园招聘 宝洁公司 宝洁公司于1837年成立,总办事处设在美国俄亥俄州的辛辛那堤市,宝洁公司在全球80多个国家和地区拥有127,000名雇员。 2007财政年度,公司全年销售额近789亿美元。宝洁公司所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区,其中包括美容美发、居家护理、家庭健康用品、健康护理、食品及饮料等。 宝洁公司在中国 一九八八年,宝洁公司在广州成立了在中国的第一家合资企业-广州宝洁有限公司,从此开始了其中国业务发展的历程。宝洁大中华区总部位于广州,目前在广州、北京、上海、成都、天津、东莞及南平等地设有多家分公司及工厂,员工总数超过七千人,在华投资总额超过十七亿美元 从2010年5月1日起,施文圣(Shannan Stevenson)先生担任宝洁公司大中华区总裁职务。施文圣先生出生于英国,于1987年加入宝洁公司,在公司的多个业务部门工作过,包括织物护理、健康及美容、婴儿护理及妇女护理等,工作地点包括英国、土尔其、俄罗斯和埃及等。 公司价值观 公司原则 我们尊重每一位员工 公司与个人的利益休戚相关 有策略地着眼于我们的工作 创新是我们成功的基石 我们重视公司外部环境的变化和发展 我们珍视个人的专长 我们力求做到最好 互相依靠、互相支持的生活方式 招聘前期工作 网申 面试 笔试 人性化 招聘的 后续工作 校园招聘程序 发布校园招聘信息 2011年宝洁春季校园招聘3月17日正式启动!PG七大部门将赴北京、广州、上海、西安展开招聘,热切期待你的加入。 此次展开全职职位招聘的部门有:信息与决策方案部(Information Decision Solutions/IT)、产品供应部(Product Supply)、对外关系部(External Relations)、人力资源部(Human Resources)、财务部(Finance Accounting)、市场部(Marketing);另有研究开发部(Research Development)进行暑期实习生的招聘工作。 Section 1 招聘前期工作 前期广告宣传 宝洁公司宣讲会 宝洁宣讲会也以其丰富的内容、强烈的感召力成为每年校园招聘的一道风景 校园宣讲会作为校园招聘的重要组成部分,是广大学生感受宝洁文化、了解宝洁内涵的直接途径 派送招聘手册,招聘手册基本覆盖所有的应届毕业生,以达到吸引应届毕业生参加其校园的招聘会的目的 宝洁公司会请公司有关部门的副总监以上高级经理以及那些具有校友身份的公司员工来参加校园招聘会。 通过双方面对面的直接沟通和介绍,向同学们展示企业的业务发展情况及其独特的企业文化、良好的薪酬福利待遇,并为应聘者勾画出新员工的职业发展前景。 通过播放公司招聘专题片,公司高级经理的有关介绍及具有感召力的校友亲身感受介绍,使应聘学生在短时间内对宝洁公司有较为深入的了解和更多的信心 宝洁公司宣讲会 从2002年开始,宝洁将原来的填写邮寄申请表改为网上申请。毕业生通过访问宝洁中国的网站,点击网上申请来填写自传式申请表及回答相关问题。这实际上是宝洁的一次筛选考试。 宝洁的自传式申请表是由宝洁总部设计的,全球通用。宝洁在中国使用自传式申请表之前,先在中国宝洁的员工中及中国高校中分别调查取样,汇合其全球同类问卷调查的结果,从而确定了可以通过申请表选拔关的最低考核标准。 自传式申请表用电脑扫描来进行自动筛选,一天可以检查上千份申请表。 Section 2 网上申请 Step1 基本信息填写 Contact Information Education Resume/ Attachments Questionnaire Confirmation Summary Step2 成功驱动力评估 题目一共有67道,大概半个小时左右做完。主要是一些行为和态度的问题。包括决策风格、工作风格、团队工作风格、领导力和影响力。大多是客观题,选项。只有两道题目是有主观部分的,一个是填leadership experience,另一个是填mentor/coach/guidant experience Section 2 网上申请 Section 3 笔试 解难能力测试 英文测试 专业技能测试 笔试 解难能力测试 全球通用试题 5个部分, 50选择题, 限时65分钟 读图题 阅读理解 计算题 阅读理解 读表题 迅速进入状态 承压能力 思维灵活 自信心 成功率、效率 英文测试 这个测试主要用于考核母语不是英语的人的

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