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4工资福利和社会保障 工资、福利和社会保险是对劳动者进行个人消费品分配的重要形式。各级 税务机关要坚持工资总额管理和编制管理、人员计划管理相结合的原则，按照 国家有关工资、福利和社会保险的规定，严格执行工资、津贴、补贴和社会保 险的标准。各级国家税务局人事部门应按照国家和总局有关文件规定，及时调 整、上报税务人员的工资、福利，参加社会保险。对各省人民政府制定的工 资、福利、津贴、补贴标准等有关规定，须报国家税务总局同意后执行。各级 地方税务局系统要根据国家和当地人事部门的规定做好工资福利和社会保险工 作。 4．1现行工资制度的主要内容 在社会经济生活中，工资不仅具有保障劳动者及
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