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张店区水资源管理办公室 2017年度水资源管理执法情况总结 2017年，张店区水资办围绕“节水优先、空间均衡 、系统治理、两手发力”新时期治水方略，以贯彻贯彻落实最严格水资源管理制度和巩固提高水资源管理规范化建设水平为工作目标，按照上级和区法制办关于法治政府建设工作部署，扎实推进水资源管理领域执法规范化建设、法制宣传教育，积极开展自备井整治、海盛水产市场专项执法行动、群众投诉及转办案件处理等工作，圆满地完成了年初制定的各项工作目标。现将工作总结如下：　 一、加强组织领导，推进水政执法规范化建设 根据《山东省水利厅关于落实全国水政监察队伍执法能力建设规划（2013-2020年）的意见》（鲁水政字[2014]3号）文件要求及区法制办工作部署，区水资办设置专职人员负责法制工作及行政执法网络运行平台使用，进一步加强水政执法队伍和执法装备建设，强化水资源管理监督执法效能，提高辖区水资源执法工作效率和质量。2017年度，出台《2017年度水资源管理领域执法行动方案》，列出年度执法工作目标、工作步骤及重点内容，进一步规范执法程序。建立《张店区水资源管理办公室行政调解工作制度》，充分利用行政执法网络运行平台，完善执法体制建设。配备专用执法记录仪、录音笔、相机等执法装备，重视提升现场执法能力，提高执法水平。严格执行《张店区水资源管理工作规范化建设方案》和《关于完善单位内部相关科室工作衔接流程的通知》，进一步规范执法流程和业务衔接流程，提高执法工作效率。 二、建立工作制度，确保法治工作落到实处严格落实水资源管理巡查、稽查、督查“三项制度”，切实做到检查有记录，处理有结果，对执法现场进行拍照和录像，并及时归档，确保违法水事案件查处率达100%。进一步形成法治思维,树立法治理念,严格依法行政,为建设法治国家、法治政府、法治社会形成表率和引领。 日益严峻的水资源形式要求水资源管理工作要进一步树立可持续发展理念和生态文明理念，把节约保护水资源放在更加突出的位置进一步树立“最严格”理念通过加强社会主义核心价值观教育、思想道德建设、水资源管理队伍建设、服务能力建设等工作，建设一支“政治可靠、道德高尚、业务精通、改革创新”的水资源管理队伍，持续保持省级文明单位全省水资源管理规范化建设示范区荣誉称号。 1