安全生产社会管理创新工作总结.docVIP

市安委会社会管理创新工作总结 市创新办： 按照市社会管理创新办公室的安排，市安委会是牵头部门，负责完善和创新公共安全管理体系，主要包括加强企业安全生产监管、建立企业主体责任机制两项内容。现将上半年市安委会安全生产社会管理创新工作总结如下： 高度重视，加强领导，制定方案 安全生产工作关系到广大人民群众的使命财产安全，关乎广大人民群众的根本利益，直接影响到全市经济社会持续健康发展和社会和谐稳定。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中央省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班仪式上的重要讲话精神，全面落实好省、市关于加强社会建设、创新社会管理工作的安排部署，就是切实掌握社会管理的目的、任务和作用。充分认识新形势下加强和创新社会管理的重要意义，正确分析当前安全生产监管领域存在的突出问题，充分认识安全生产工作在社会管理创新中的重要地位和作用，进一步增强做好安全生产的责任感、使命感和紧迫感。市安委会高度重视安全生产社会管理创新工作，成立了以市安委会副主任、市政府副市长==任组长、市政府副秘书长==、市安监局局长==为副组长，市安委会相关部门领导为成员的安全生产社会管理创新工作领导小组。 4月24日，领导小组召开安全生产社会管理创新工作动员会议，市安监、工信、公安、教育、住建、公用、农委、商务、文化、卫生、粮食等11个部门的领导参加。会上，==副市长代表市安委会做了动员讲话，==市长对安全生产社会管理创新工作的目的、意义、重点内容和措施进行了祥细的阐述，并要求各部门要高度重视，认真抓好各项措施的落实。领导小组副组长、市安监局局长==宣读了《==市安全生产社会管理创新实施方案》，对11个成员单位安全生产管理创新部门任务进行具体的分解。各部门相继制定了本部门的安全生产社会管理创新方案。 分析形势，突出重点，落实责任 正确分析形势，是做好安全生产管理创新工作的前提。5月中旬，领导小组副组长、市安监局局长==带领局相关科室深入到县、区安委会、市直相关部门调研，调研内容包括：各部门安全生产管理创新工作安排落实情况；贯彻国务院通知精神，各级政府的领导责任、部门的监管责任、企业的主体责任落实情况；贯彻执行“政府领导，安办协调，分线监管，一岗双责，企业主体，属地管理”24字方针情况；安全生产监管体制、机制、方式、方法创新情况；应急救援体系建设情况等。调研组通过听取汇报、召开座谈会等形式，分析当前安全生产管理创新工作存在的突出问题，创新的内容、方式和措施。 近年来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，我市的安全生产工作取得了长足的进步，特别是2011年，呈现出全市经济社会快速发展和安全生产事故大幅下降的良好局面。2011年，全市共发生各类安全事故==起，死亡==人，分别同比下降==%和==%；共发生事故==起，死亡==人，比“十一五”期间大幅下降。全市没有发生较大以上生产安全事故，地方煤矿无生产安全事故，荣获省政府安全生产目标责任制考核一等奖，煤矿整顿关闭特殊贡献奖，市安监局荣获全省安全生产先进单位。 但是，按照新形势、新任务、新目标的要求，安全生产工作仍然存在体制机制不健全、企业主体责任落实不到位、工作方式方法陈旧、隐患排查不彻底、事故预防救援能力不强、技术支撑能力弱、基层基础建设不能完全适应形势发展需要等问题。我们必须进一步更新观念，创新思维，创新监管方式，破解制约安全生产工作的难点问题，现在各县（区）和有关市直部门已经明确了自身的职责，正在将工作任务逐步推进中，力争用创新的安全生产监管方式实现安全生产形势持续稳定好转。 创新机制，转变观念，提升能力 全面落实安全生产责任是抓好安全生产工作的前提和保证。安全生产工作要紧紧围绕以下几个方面抓落实。一是完善落实领导责任制。督促各县、区和部门成立安全监管机构，全面推行和落实一岗双责，建立主要领导负总责，分管领导具体负责的安全生产责任体系。二是完善目标责任制。进一步扩大了安全生产目标责任制的鉴状范围，完善了目标责任制考核办法，设立安全生产责任制保证金制度，加大奖惩力度、拉开档次、减少层次，并将安全生产目标责任制考核纳入“发展杯”、县域经济突破、政府绩效评估、政行风软环境建设和领导班子考核当中，实行“一票否决”。三是加大企业主体责任落实力度。企业是经济工作的主体，更是安全生产工作的责任主体，结合贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，制定下发《安全生产督导约谈制度》、《安全生产黑名单制度》、《安全生产事故分析会制度》等十项制度，强化企业主体责任落实。强化领导带班下井制度，在国家要求领导带班下井制度下发前，我市就下发了《关于进一步贯彻落实煤矿领导带班制和煤矿安全隐患排查报告制的通知》，要求煤矿井下每班必须确保至少有一名矿级管理人员在现场带班，领导不带班下井，工人有权不下井，领导提前升井，工人有