在建设和谐机关 开展“八八工程”推进会上的讲话.docVIP

在省直机关实施“八八工程” 建设和谐机关推进会上的讲话 吕毅强 （2008年6月11日） 我们今天召开省直机关实施“八八工程”，建设和谐机关推进会。刚才，省农业厅、团省委、省高级人民法院和省级机关事务管理局介绍了开展这项工作的经验，我看都讲得很好，各有特色，成效显著，相信大家都会受到有益的启示，增强实施机关党建“八八工程”，建设和谐机关的信心。 关于建设机关党建“八八工程”，推进和谐机关建设的总体构想，是省直机关工委在深入调研的基础上提出来的。前年12月，省委常委会听取工委工作汇报时，原则同意了我们的这一构想。按照“抓好试点、全面推开、逐年提高”的工作思路，去年我们结合深化“作风建设年”活动，在省高院等四家单位开展了试点工作，取得了明显成效。今年，按照省委关于深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的统一部署，我们把实施机关党建“八八工程”，建设和谐机关作为这一活动的重要内容和载体，经省委领导同意，决定在省直机关全面实施机关党建“八八工程”，积极推进和谐机关建设。今天召开这个会议，主要就是总结交流试点工作经验，推动省直机关全面开展这项工作，进一步加强和谐机关建设和机关党员干部队伍素质建设，推动省直机关党员干部讲党性、重品行、作表率，树新形象、创新业绩，为深入贯彻党的十七大精神，全面落实省第十二次党代会提出的各项任务，扎实推进“创业富民、创新强省”总战略提供坚强保证。 机关党建“八八工程”，简单地说，就是建设“八型机关”，提高“八种素质”，实质上是加强机关建设和机关党员干部队伍素质建设的总体要求。实施机关党建“八八工程”，建设和谐机关，就是要大力建设学习型、服务型、效能型、法治型、创新型、节约型、廉洁型、文明型机关，努力形成团结协作、运行有序、廉政高效、富有活力的和谐机关；切实提高机关党员干部政治理论素质、思想道德素质、工作业务素质、科学文化素质、民主法制素质、沟通协调素质、学习创新素质和身心健康素质，努力建设政治坚定、作风优良、能力过硬、开拓创新的机关党员干部队伍。下面，我就如何抓好实施机关党建“八八工程”，建设和谐机关工作，讲四点意见。 一、充分认识实施机关党建“八八工程”，建设和谐机关的重要性 实施机关党建“八八工程”，推进和谐机关建设，是省直机关工委根据新形势新任务，经过深入调研和反复论证，对机关建设和机关党员干部队伍建设提出的总体要求和长远目标，是对中央和省委提出的一系列重大战略思想和重要决策部署的积极响应和全面贯彻，是着眼于增强素质能力、改进党风政风、提高机关效能的积极探索和重要举措，是对“建设什么样的机关、怎样建设机关，建设什么样的机关党员干部队伍、怎样建设机关党员干部队伍”这一重大问题的回答和应对，是以经常性教育形式对保持共产党员先进性教育活动的延续和发展。大家一定要充分认识开展这项工作的重要性、必要性和紧迫性，增强做好这项工作的积极性、主动性和创造性。 1、实施机关党建“八八工程”，推进和谐机关建设是全面贯彻中央和省委重大战略思想和决策部署的必然要求。党的十六大以来，党中央提出了加强党的执政能力建设和先进性建设、树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设创新型国家、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想。省委从浙江的实际情况出发，对改革发展和党的建设作出了总体布局和全面部署，并把“创业富民、创新强省”作为浙江发展的总战略。今年又提出深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，力求在领导科学发展、推进创业创新上取得新的成效。要学习好、领会好、落实好这些重大战略思想和决策部署，关键在机关和党员干部。实施机关党建“八八工程”，推进和谐机关建设，努力建设高素质的机关党员干部队伍和廉洁高效的机关运作体系，有利于更好地贯彻落实中央和省委提出的一系列战略思想和重大决策部署，把“创业富民、创新强省”总战略落实到经济、政治、文化、社会建设各领域，体现在加强和改进党的建设的各方面，贯穿于全面建设小康社会全过程。 2、实施机关党建“八八工程”，推进和谐机关建设是推动经济社会又好又快发展的重要途径。胡锦涛总书记曾经深刻指出：“我们党和国家的各级领导机关是经济、政治、文化和社会生活的组织者、管理者，是改革开放和现代化建设各方面工作的指挥部、参谋部，担负着以党的基本理论、基本路线为指导，制定和执行重要方针政策以及国家的法律、法规，推进有中国特色社会主义事业的历史重任。”今后五年，是全面提升我省工业化、城市化、市场化、国际化水平的关键时期，是全面建设小康社会的攻坚阶段。要充分把握经济社会发展的良好机遇，有效应对面临的严峻挑战，推进我省科学发展、和谐发展，必须转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,提高机关和机关党员干部经济调节、市场监管、社会管理、公共服务的水平。在改革处于攻坚阶段、发展处于关键时期，尤其要加强机关建设和机关党员