2009年度社会责任报告44888.pdfVIP

2009 年度社会责任报告 前 言 浙江新和成股份有限公司（以下简称“新和成”或“公司”）致力于成为“医药化工的 专家”和“营养健康的使者”，将“创造财富、造福社会”作为公司的最高使命，一直注重 企业的社会价值和实现，以“为股东提供回报、为员工提供平台、为客户创造价值，为社会 创造繁荣”为己任，在追求经济效益、保护股东利益的同时，切实诚信对待和保护其他利益 相关者，尤其是员工、消费者的合法权益，推进环境保护与友好、资源节约与循环经济等建 设，参与、捐助社会公益及其慈善事业，以自身发展影响和带动地方经济的振兴，促进公司 与社会、社区、自然的协调、和谐发展。 《浙江新和成股份有限公司 2009 年度社会责任报告》是公司继 2008 年首次对外发布社 会责任报告的第二份报告。该报告以 2009 年度为重点，真实、客观地反映了公司在从事经 营管理活动中，履行社会责任方面的重要信息，从各个方面诠释了公司对企业社会责任的认 识和理解。希望本报告能起到与社会各界沟通、交流的桥梁作用，能加强对本公司的认识， 公司也希望接受社会的监督，促使公司做得更好。 第一章 股东和债权权益保护 股东的关心和支持是公司快速发展的关键和动力，公司一直以感恩的心态呵护股东和债 权人的权益，在保持企业快速发展的同时，不断完善治理结构，规范公司运作，加强投资者 关系管理，全方位的保障所有股东、债权人享有法律、法规、规章等所规定的各项合法权益。 1、自上市以来，公司借助资本平台，坚持诚实守信、规范经营，取得了跨越式的发展： 经营业绩持续增长，资产规模不断扩大，综合实力迅速提高，抗风险能力也得到大大加强， 在化工医药行业取得了一系列优异的成绩。公司良好的业绩和高成长性，使股东权益得到了 极大的保障，在中国化工行业的多项指标排名领先。公司良好的经营状况和高成长性，使股 东权益得到了极大的保障。 2、公司在经济效益稳定增长的同时，重视对投资者的合理回报，积极构建与股东的和 谐关系。历年来，公司在保证公司健康持续发展前提下，坚持以相对稳定的利润分配政策和 分红方案积极回报股东。公司自上市以来每年都进行高比例的现金分红利润分配方案，为广 大投资者创造了实实在在的投资回报。 3、公司非常重视现代企业制度建设，自上市以来，股东大会、董事会、监事会“三会” 运作不断规范，制度不断健全完善，形成了一整套相互制衡、行之有效的内部管理和控制制 度体系，并以“上市公司专项治理活动”为契机，持续深入开展治理活动，不断完善法人治 理结构，提升公司治理水平，提高公司质量，切实保障全体股东和债权人的合法权益。 4、公司不断加强投资者关系的管理，通过电话、网络、说明会及现场接待等多种方式 积极与投资者进行交流互动，听取广大投资者对于公司生产经营、未来发展的意见和建议； 能平等对待所有投资者，防止未公开重大信息泄露，杜绝针对不同投资者选择性披露的情形 发生，并合理安排股东大会的时间，积极选用网络投票、征集投票权等形式，以方便全体股 东参与公司经营管理，充分保障中小股东的合法权益。 5、公司严格按照相关法律法规的规定和要求自觉自愿履行信息披露义务，做好信息披 露工作，确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平，以利于公司股东和债权人及时了 解、掌握公司经营动态、财务状况及所有重大事项的进展情况。 6、公司在注重对股东权益保护的同时，高度重视对债权人合法权益的保护，严格按照 与债权人签订的合同履行债务，及时通报与其相关的重大信息，保障债权人的合法权益。公 司连续多年被评为浙江省守合同重信用企业、浙江省银行 AAA 级信用企业，同时公司还被评 为全国守合同重信用企业。 第二章 职工权益保护 浙江新和成股份有限公司视员工为企业生存和发展宝贵的资源，坚持“人才是我们新和 成的第一资源”的人才观，通过多种途径和渠道提高员工社会生存综合能力，不断改善员工 的工作环境、工作条件，为员工创造、提供广阔的发展平台和施展个人才华的舞台。在“创 造财富、回报社会”的企业宗旨指引下，公司形成了一系列行为准则和管理模式，关注员工 健康、安全和满意度，实现员工与企业共同成长、和谐发展。公司倡导“贤者为师、能者为 师”的老师文化，使之成员工之间的共事原则，营造出自然与人文共融的一流工作环境。