性格分析与组织发展-乐嘉2.pptVIP

FOCUS Personality Analysis;;FPA;;;性格≠个性;;;领取你的性格色彩;;;;;;;;;;;;;;;;;前1－15题合计数： A的总数（ ） B的总数（ ） C的总数（ ） D的总数（ ） 小计 15 ;现在把两部分的数目汇总在一起，你将得到你的性格色彩速写。 红色：前A＋后D的总数（8） 蓝色：前B＋后C的总数（14 ） 黄色：前C＋后B的总数（2 ） 绿色：前D＋后A的总数（6 ） 总计 30;天性中的性格，基本是以下12种情况： 典型的红色 典型的蓝色 典型的黄色 典型的绿色 红＋黄 红＋绿 蓝＋黄 蓝＋绿 黄＋红 黄＋蓝 绿＋红 绿＋蓝;四种基本性格色彩描述;;;;最大的长处：其乐融融 最大的短处：三心二意 基本动机： 快乐 · 赞美 · 受欢迎 对外界的需求：  声望 · 友好的人际关系 · 影响鼓舞他人的机会;红 色;;;;;蓝 色;蓝色;;—— “ 你真幸福啊，嫁了一个做总统的老公。” —— “ 如果我嫁了你，你也会是总统的。 ”;;;;最大的长处：让任何人贯彻自己的意图 最大的短处：忽视过程和他人感受 基本动机: 挑战 · 选择 · 控制 对外界的需求: 权威 艰巨的任务 进取的机会 ;黄色;;;;最大的长处：易于相处 最大的短处：怯懦 基本动机: 安全感/欣赏/保障 对外界的需求： 群体认同 既定的工作模式 稳定的情况;绿色;FPA?性格色彩密码 在组织发展中的应用;完成任务的不同方式;;;;;;减少耗费在人际关系上的精力,迈向有效的解决问题之道。;FPA?领导;红色典型人物;蓝色典型人物;黄色典型人物;绿色典型人物;如何影响各种性格的上司 ;FPA?管理;SM;FPA?团队合作;FPA?团队合作;;蓝色对团队贡献;;;;;制定职业发展计划，使个人的优势发挥更好。; FPA婚恋关系; FPA子女教育;