领导者与管理者的形象.pptVIP

* * * * * 管理者是被任命的，他们拥有合法的权力，其影响力来自职位所赋予的正式权力 领导者可以是任命的，也可以是从一个群体中所产生出来的，他可以不运用正式的权力来影响他人的活动 领导的个人品质或特征是决定领导效果的关键因素。 刘 备 有人格魅力的领导者总在做事时总是事半功倍而且总会有那么多的人为他出谋画策，弥补他个人的不足。 好 的 领 导 者 : 我们愿意为主公效命 董卓 人格上有缺陷的领导，很难领导最钟会导致自己的失败使自己身败名裂，众叛亲离 领导者虽然不用去越级指导，但是他必须要具备发展的眼光，有长远的打算。 睿智的眼光。 而在我们心目中，管理者是被里到这赋予权力的，。 他们通常是身穿制服，给人一种很正式的感觉。他们的工作就是将组织好自己的员工，让他们更好的实现领导的目标 与员工不同，他们经常在办公室伏案工作，与员工交流，告诉他们该注意的事项，有能力专业性强。 大家加把劲，老总有任务啊！ * * *