在农村升级晋档动员会上的讲话.pdfVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在农村升级晋档动员会上的讲话

在全市农村党组织 “升级晋档、科学发展” 活动动员会上的讲话 xxx 同志们: 这次农村党组织“升级晋档、科学发展”活动工作会议, 是经市委研究决定,召开的一次十分重要的会议。刚才,给 大家下发了两份文件,xx 同志对活动作了详细的安排,请 大家结合实际,认真抓好落实。下面,我提四点要求: 一要提高认识。开展农村党组织“升级晋档、科学发展” 活动,是省委、省政府根据省十一次党代会提出的 “力争通 过十年努力,使全省农民人均纯收入赶上全国平均水平”的 目标,作出的重大决定,对于突破农村发展难题,全面建设 小康社会,强力推进社会主义新农村建设,实现农业增效、 农民增收具有十分重大而现实的意义。从我市来讲,由于受 全球金融危机的影响,全市经济增速放缓,实体经济和人民 群众的生活也受到了明显的冲击和影响,推进农村经济社会 的科学发展面临着更大的不确定因素和困难,开展农村党组 织“升级晋档、科学发展”活动,有利于进一步激发村级党 组织践行科学发展观的内在动力,转变党员干部作风,加快 1 推进新农村建设。大家要切实把思想和行动统一到市委的决 策和部署上来,充分认识活动的重大意义,积极参与,扎实 工作,通过四年左右时间的努力,使我市的新农村建设呈现 出新的面貌。 二要明确任务。对于此项活动,市委 “升级晋档、科学 发展”活动领导小组要切实负起领导责任,发挥牵头作用, 科学指导,办公室要加强对整个活动的督导工作,按照各类 支部的不同标准,组织开展好各项活动,定期不定期对活动 开展情况进行检查,及时培养和发现典型,总结推广工作中 好的做法和经验,以点带面,整体推动工作;宣传部门要加 大宣传力度,通过充分发挥新闻媒体主渠道作用,营造好全 市上下共识共动、齐抓共管的浓厚氛围;各涉农部门要发挥 职能作用,积极开展各种支农服务活动,为活动提供政策和 技术保障;各镇(办)党委要进一步细化、量化工作目标,分 解下达工作任务,层层签订目标任务,压担子、定任务,推 动工作落实。要积极主动同各包联帮扶部门联系沟通,协调、 落实好升级晋档、科学发展的项目、资金等;其他各相关单 位也要进一步统一思想和行动,积极配合,努力为活动开展 创造条件。 三要狠抓落实。“升级晋档、科学发展”活动,量大面 2 宽,任务繁重,但最主要的是促进农民增收。各党 (工)委 要紧密联系实际,抓住这一群众最关注的热点、难点问题, 创造性地开展工作,充分发挥基层党组织推动发展、服务群 众、凝聚人心、促进和谐的作用,调动发挥好党员干部、市 乡驻村干部等六个方面的带动作用,促进工作深入开展。工 作中,要结合实际,精心组织,用心谋划,想办法、出实招, 争一流,以实实在在的效果取信于民。在这里,我特别强调 一下,各镇 (办)党委书记是此项活动的第一责任人,要真 正把此项活动抓在手中、放在心上,扑下身子,深入村组, 亲抓亲为,解难事,办实事,做表率。 四要科学考核。农村党组织 “升级晋档、科学发展”活 动,省上制定了 15 个方面的指标,每个指标都有详细的考 核分值,很具体。各单位特别是组织部门,一定要紧紧抓住 考核这一重要抓手,认真对照标准,着重在农民人均纯收入、 主导产业发展规模、“两委”班子建设、村级活动场所建设 等方面,科学考核,严格奖惩。要紧密结合这项活动的自身 规律,研究制定符合工作实际,切实可行的考核奖惩制度, 调动各部门、各单位和各驻村干部推动科学发展的积极性和 主动性。把对此项活动的考核结果,与公务员年度考核和干 部的选拔任用有机结合,用考核结果区分干部、识别干部, 3 选拔干部、使用干部。对当年考核评比居全市末位的镇 (办) 党委书记,要进行诫勉谈话;连续两年工作毫无起色,排名 末位的要进行组织调整。通过科学考核,奖优评劣,激发活 力,促进工作。

文档评论(0)

2105194781 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档