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某市2017年全面深化改革工作汇报
某市委全面深化改革领导小组
(2018年1月20日)
2017年,全市各级认真贯彻落实中央和省委全面深化改革各项决策部署,狠抓改革举措落实,全市改革工作脉络更加清晰、协同更加顺畅、重点更加聚焦、推进更加有力、效果更加显现,呈现出上下联动、各方齐动、蹄疾步稳、多点开花的良好局面。
一、旗帜鲜明讲政治,中央和省委改革部署全面贯彻落实
市委始终把全面深化改革作为重大政治责任,准确把握改革大局,统筹谋划改革任务,全力以赴推动落实,确保了中央和省委各项改革部署落实见效。
一是坚持以上率下抓改革。市委坚决履行全面深化改革主体责任,紧扣中央和省委要求设任务、定规划,紧扣中央和省委步骤明主次、定先后,紧扣中央和省委部署建制度、定措施,强化了全市各级抓改革的政治担当和行动自觉。一年来,召开市委全面深化改革领导小组会议4次,及时传达学习中央和省委深改组会议精神,讨论审议改革方案、意见,推动建立全面深化改革“四项机制”,实现听取县市区和承担重点改革任务的市直部门单位工作汇报全覆盖,强化了对整体工作的统筹指导。市委常委会、市政府常务会讨论审议容错纠错机制、招商引资优惠政策、农业供给侧结构性改革、行政审批制度改革、生态文明体制改革等方面意见、方案和制度130多项,保证了各项改革顺利推进。依据省委全面深化改革《实施规划(2014-2020年)》和工作实际,制定领导小组年度《工作要点》和《工作台账》,细化分解177项重点改革任务,明确协调单位、责任领导、牵头单位和完成时限,由市级领导领衔推动重点改革任务,有力促进了改革举措落实。全年完成和按计划推进重点改革任务168项,其余9项因上位政策变化、上级推进节奏等因素正在积极跟进。
二是注重思想发动聚合力。重视强化领导干部服务改革能力培养,举办市县党政主要领导干部专题研讨班和县处级领导干部十八届六中全会精神轮训班,把全面深化改革作为重要专题进行辅导,实现县处级干部培训全覆盖;组织召开全市改革办主任座谈会,以会代训对7个专项小组的办公室主任、副主任、联络员,市直部门单位分管领导,县市区委改革办工作人员进行专题培训;组织全市各级认真收看大型政论专题片《将改革进行到底》,深入学习贯彻党的十九大精神,深刻领会十九大对全面深化改革的新部署新要求,进一步增强了全市各级推动改革的政治定力和工作能力。
三是健全机构机制保运转。对照省委全面深化改革领导小组和专项小组机构设置,及时对领导小组、专项小组、办公室组成人员进行调整,将原社会体制改革专项小组分设为社会事业领域改革专项小组和司法体制改革专项小组两个专项小组,增设专项小组办公室,确定办公室主任1名,副主任、联络员若干名,明确职责任务,形成了纵向贯通、横向衔接、协调一致的领导机制。适应全面深化改革进入攻坚期的需要,市委又配备改革办专职副主任1名,增设改革督察协调科,增加行政编制2个,进一步充实了工作力量。健全完善情况报送、领导小组会议审议、专项小组协调运行、督察考核“四项机制”,搭建了改革工作机构协调运行的总体骨架,强化了改革系统权威,工作有效衔接、无缝对接、协同顺畅、运转高效,我市健全完善运行机制的做法被省委改革办在全省推广。
四是大胆探索创新求突破。坚持从创新实践中寻找出口,从人民群众中汲取智慧,按照顶层设计和基层创新良性互动、有机结合推进改革的工作思路,积极探索,大胆创新。出台《***市党政干部容错纠错实施办法》,形成允许改革有失误、但不允许不改革的鲜明导向,既鼓励创新、表扬先进,又允许试错、宽容失败,营造了想改革、谋改革、善改革的浓厚氛围,使改革活力充分涌流。积极对接争取改革试点项目,近年来,我市承接***流域水权试点、***国家级旅游业改革创新先行区、新能源综合利用试验区增量配电业务试点贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是站在新的历史起点上接力探索、接续奋进的关键之年做好改革工作意义重大弘扬改革创新精神,推动思想再解放改革再深入工作再抓实,凝聚起全面深化改革的强大力量,在新起点上实现新突破我国社会主要矛盾《***省全面深化改革督察实施办法(试行)》
什么是公文?
公文即公务文书,是党政机关、企事业单位、社会团体在进行公务活动时所使用的体式完整、内容系统的各种书面材料。
按使用范围划分,公文分为政务公文、专用公文、经济公文和日常事务类。
政务公文包含法定文种和非法定文种。法定文种即13类14种,命令(令)、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。 非法定文种即9类14种,即计划、总结、调查报告、简报、讲话稿、提案、建议书、合同、聘书、章程、条例、规定、办法、电报
日常事务公文:包括规章制度、简报、计划、总结、演讲稿、述职报告、倡议书、建议书、挑战书、表扬信、感谢信、慰问信、聘书、请柬、
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