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开场白完全训练手册 所谓“万事开头难”，一个好的开场白，无疑可以吸引听众 的注意力，让他们迅速进入你的主题。如果你刚开始说话，听众就对 你的话题不感兴趣，分散了注意力，后 面的内容就算再精彩也都黯 然失色了。只有匠心独运的开场白，才能给听众留下深刻的印象，才 能立即控制现场气氛，在瞬间集中听众的注意力，从而为接下来的演 讲搭梯架桥。 开场白的种类很多，只要我们掌握了其中的技巧，就会在演讲时取得 不错的效果。 第一种开场白：赞美； 人 性是喜欢赞美的，每个人都有被赞美的需求。你一开始说话 的时候，就对你面前的听众作一番赞美的话，不失为一种引发他们共 鸣的方式。如果你在这方而再注意一 些细节，就会做得更好。首先， 要做好事前的准备。说话之前先观察一下现场的环境，然后把观察到 的好的方面说给你的听众，他们就会觉得你的赞美是真诚的，而 不 是老套的、一成不变的。其次，赞美的关键是让你的听众觉得他真的 很重要。如果他觉得自己很重要，就会给你正面的回馈。类似这样的 开场白，就能吸引听 众：“各位亲爱的朋友们，你们好！我今天真 的很高兴能来这里和大家共同度过一段美好的时光。我到过很多地方 去演讲，但是从来没有一个地方，像今天我们现场 的朋友们这样， 给我这么积极而热烈的回应。所以我认为你们是我遇到的最有支持 力、最热情的听众。相信我今天的演讲也会在你们的关注下取得圆满 的成功，我想 我们最热烈的掌声首先应该献给我最热心的听众们。” 在这个过程里面，你首先赞美他们，他们自然就会给你捧场。 第二种开场白，发掘他人的价值； 假 设你到赚钱教室网作演讲，一开始你就说：“每年不知道有 多少人通过运用你们所提供的课程而获得财富，我也是其中的一个； 今天来到这里，我要向你们表示感 谢，如果没有上你们的课程，也 许很多人还在茫然中度过，在这里我要向“赚钱教室网”的全体员工 们，致以最深的敬意。”然后你一鞠躬，相信那些赚钱教室的员 工 一定会鼓掌，因为你的话让他们知道，他们的劳动得到了肯定以及回 报； 第三种开场白，引用别人的赞美； 如果你到香格里拉酒店去做演讲，开场白可以这样：“我的 一个好朋友经常在我面前说香格里拉的服务完全超过五星级酒的的 服务标准，那里的员工是他见过的最好的员工。”这叫“借花献佛”， 通过第三者的赞美，肯定他们的价值； 第四种开场白，谐语性的开场白； 用 谐语性开场白来吸引大家的注意力，有一点怪怪的感觉，让 大家听起来显得有点紧张。比如：“各位，真的很抱歉，我今天来这 个地方好像来错了，所以我们预先的 演讲可能要取消了；”大家一 听，怎么取消了呢？立刻就感觉到很奇怪。你接着讲：“我想我们并 不需要什么演讲，我们需要的是真心的沟通。”就在你说耍取消的 时 候，大家的注意力已经被你牢牢地抓住了，后面讲什么，他们也一定 会关注。 如果你能抛出一个间题，也会吸引大家的注意力，比如：“各位亲爱 的朋友们，我现在需要你们帮我一个忙，假如现在我们的这场演讲不 办了，我们该怎么办呢？”大家一听，啊，怎么不办了呢？要是真的 不办，怎么办呢？这样就会很快集中现场听众的注意力。 第五种开场白，把一些特别简单的东西，讲得非常复杂，以此吸引听 众的注意力。 举例：“我们先来做一个实试，谁愿意用50 元换100 元？” 大家肯定会想，这怎么可能？这里面肯家有诈，结果只有你安排的那 个人上去和你换”你望着场内停顿一会说“游戏结束了，在同样的时 间、同样的地点，那个人收获了50 元， 而你却什么都没得到，你为 什么没有得到，是因为你什么都没有做，你为什么没有做，是因为你 不知道整个游戏的内幕是什么；而为什么那个人做了？是因为他是赚 钱教室网的员工，他知道游戏内幕，所以他成功了；知不知道内幕将 决定于你的成败；所以我们今天讲述的主题是《各种赚钱的内幕》” 第六种开场白，讲一个小故事 讲故事是最能够打动人心的一种方式，故事可以来源于你平常 阅读到的新故事，也可以是大家耳熟能详的老故事。很多人可能会提 出疑问，这些故事如何与要讲的内容建立关系呢？一句话，有关系找 关系，没有关系要创造关系，任何东西，我们都可以找到最基本的连 接点。 当然，你要讲的故事不能太长，用两到三分钟讲完最好。时间久了， 就不叫演讲的开场白了，得改名叫故事会了。 第七种开场白，引用名人的话 因为名人一般都是大家很熟悉并且很崇敬的对象，如果你引用 他们的话，