应用文(求职信同与应聘信).pptVIP

一、概述 １．什么是求职信？ 向用人单位自荐谋求职位的信。 ２．求职信和应聘信不同的是什么？ 求职信是不知道用人单位是否需要聘人；应聘信是获知用人单位公开招聘职位。 求职信对自己的介绍应是全面的，信可以向多个单位、多个部门寄送。应聘信的目标明确，针对性强，要根据用人单位的需要有侧重地介绍自己的专业特长及应聘的理由。 3 ．求职信、应聘信的特性是什么? A ．自荐性 B ．针对性 C ．竞争性 求职者与用人单位之间从未谋面，互不相识，现要作“纸上的会见”，要善于自我推销。 求职者应对单位有所了解，对所求取的职位有所了解，对自己的条件有所了解，针对自己实际能力和单位所需职位的要求，投其所好。正所谓“知己知彼，百战不殆。” 求职是一场见不到硝烟的“战争”，尤其是那些知名度高、实力雄厚的大企业、大公司，人才的竞争格外激烈，在求职信、应聘信中应将你的长处淋漓尽致、实事求是地表现出来，以求在竞争中取胜。 4 ．求职信、应聘信的内容大致包括什么? 求职的原因、目标、条件三项。 原因 为什么会到该单位求职； 目标 想干的工作，能干什么工作； 条件 求职者自身总体素质的介绍。 （一）称呼。 这是对阅信人的称谓，一般用“××公司经理先生”、“××厂厂长”等，比较庄重。西方国家习惯于用“亲爱的先生”，如果知道姓名的话，还可以用“亲爱的××先生”。 二、格式 求职信、应聘信的格式大致相同，一般由六个部分组成。 （三）正文。 这是写作的重点。 一般包括三个方面的内容： 1．交待原因、目的； 2．介绍学历与相关经验； 3．阐述自己的长处和优势。尤其要注意表现自己的有关长处，突出对求取此职位有价值的成绩。如求取市场调查员职位，就侧重介绍了自己善于与陌生人打交道的特点，所修专业与该工作相吻合的优势与长处。 （二）开头。一般私信开头是问候语，求职信、应聘信中大可不必。开头写原因或目的。开头一定要能使阅信者有兴趣看下去。 （六）落款。署名时可直接写姓名，姓名后加上“谨上”、“敬上”等表示礼貌的字眼。日期写在姓名下一行。 （四）结尾。主要强调求职者的愿望与要求。比如：希望有一个面试的机会，静候回音等。然后写上“此致，敬礼”的字样即可。 （五）附件。附件不宜过多，选最能证明自己才能的资料复印件，还可附上联系方式之类。 求职信、应聘信不仅可以反映一个人的语言水平，更是求职者性格、素质、智力等的综合体现，所以一份简洁明了、措词得体、书写清晰的书信对求职的成功与否至关重要。 第一，简洁明了。 求职信、应聘信的读者是求职单位的领导，因为公务繁忙，求职者众多，所写的信要达到最大程度的简明，使对方能充分了解求职者的意图和情况。但简洁绝不是草草了事。 三、写作要求 求职信、应聘信不要用复印件，如果招聘者没有言明亲笔书写则可以用打印件，要用高质量的信封、信纸。 可以随信寄去贴好邮票、写好地址和姓名的空信封，使对方便于答复。如果没有留下有效的通讯方式，招聘者无论怎么赏识你，也只能是望“信”兴叹。 四、注意事项 求职信 ××外贸公司人事部： 本人（男）现年二十二岁，今年毕业于××大学商学院国际贸易系，各门功课成绩优秀。我专业基础知识扎实，英语已通过六级，英语口语较流利，还能熟练地操作电脑。我曾担任学生会副主席，有较强的社会工作能力。 我虽然刚从学校毕业，没有实际工作经验，但我相信，像贵公司那样重能力，重水平，重开拓，有远见的单位，是一定会把能力、水平与经验等同视之，给新人以一显身手的机会的。因此今天特写此信自荐，假如贵公司招聘外贸工作人员，希望能考虑我，我迫切盼望能早日成为贵公司中的一员。 称呼 标题 正文： 介绍学历与相关经验 阐述自己的长处和优势 五、例文分析 交待原因、目的 如我有幸能成为贵公司的一员，将严格遵守公司的各项规章制度，发挥自己的聪明才智，勤奋工作，开拓创新，创造佳绩，以报答公司对我的信任。 随信附上本人各种证书的复印件。 如蒙录用，请赐回信。 此致 敬礼 ××× 谨上 1998年10月8日