上海外国语大学学科骨干与主讲教师选拔与评估条例.docVIP

上海外国语大学学科骨干主讲教师选拔条例 （一）选拔条件 （l）坚持四项基本原则，拥护共产党的领导，热爱教育事业。有良好的职业道德和严谨的科学作风，富有开拓创新精神和协作精神。 （2）在本学科领域具有高水平的学术成就和很高的知名度，对国内外本学科发展情况十分熟悉。近年内在国内专业刊物上发表论文篇以上（每篇论文在4千字以上，专著每2万字核计论文1篇；编著或撰写性教材每3万字核计论文1篇，文选类教材只算其撰写部分；研讨型工具书，每3万字核计l篇论文，一般工具书，每6万字核计论文1篇，无例句工具书不计。主编按该书总字数的20%计，副主编按该书的10%计。下同），其中在核心刊物上发表的论文在篇以上。国家级教学或科研项目。 （3）具有丰富的教学经验，开设过3门以上课程，教学效果好。须是博士生导师。 （4）具备强的组织协调和管理能力。 （5）具有正高职称，年龄在周岁以下。近六个月内没有八个月以上的出国安排。（l）坚持四项基本原则，拥护共产党的领导，热爱教育事业。有良好的职业道德和严谨的科学作风，富有开拓创新精神和协作精神。 （2）在本学科领域具有很高的学术水平和较高知名度，对国内外本学科发展情况熟悉。近年内在国内专业刊物上发表论文篇以上，其中在核心刊物上发表篇以上。级以上项目。 （3）具有丰富的教学经验，开设过2门以上课程，教学效果好。须是博士生导师。 （4）具备很强的组织协调和管理能力。 （5）具有正高职称，年龄在周岁以下。近六个月内没有八个月以上的出国安排。（1）坚持四项基本原则，拥护共产党的领导，热爱教育事业。有良好的职业道德和严谨的科学作风，富有开拓创新精神和协作精神。 （2）在本学科领域具有很高的学术水平和较高知名度，对国内外本学科发展情况相当了解。近年内在国内专业刊物上发表论文篇以上，其中在核心刊物上发表篇以上。级以上项目。 （3）具有丰富的教学经验，开设过2门以上课程，教学效果好。具有研究生学位点的，须开设研究生学位课程并指导研究生。具有博士点的，须是博士生导师。 （4）具备比较强的组织协调和管理能力。 （5）具有正高职称，年龄在6周岁以下。近六个月内没有八个月以上的出国安排。 （1）坚持四项基本原则，拥护共产党的领导。热爱教育事业。有良好的职业道德和严谨的科学作风，富有开拓创新精神和协作精神。 （2）在本学科领域具有较高的造诣，对国内外本学科发展情况比较了解。近年内在国内专业刊物发表论文篇以上，其中在核心刊物上发表篇以上。校级以上教学或科研项目。 （3）具有丰富的教学经验，开设过2门以上课程，教学效果好。，须开设研究生学位课程并指导研究生。 （4）具备一定的组织协调和管理能力。 （5）具有副高以上职称，年龄在5周岁以下。近六个月内没有八个月以上的出国安排。 （1）坚持四项基本原则，拥护共产党的领导。热爱教育事业。有良好的职业道德和严谨的科学作风。 （2）在本学科领域具有较高的造诣，对国内外本学科发展情况比较了解。近年内发表过与教学相关的论文或编写过与教学相关的教材。 （3）专业基本功扎实，具有丰富的教学经验，开设过2门以上课程，经校教学评估，教学效果优秀，得到学生与同行的普遍好评。 （4）能认真做好教书育人的工作。能从多方面关心学生的进步。 （5）获得过校级以上的教学奖励。 （6）年龄在5周岁以下。中青年骨干教师优先考虑近六个月内没有八个月以上的出国安排。 （二）选拔办法 （1）学校根据本校特点和优势以及今后发展规划，设置若干个特级学科骨干岗位，公布特级学科岗位的要求和标准。 （2）特级学科骨干岗位由个人申请，提交简历和科研成果，以及一份3千字左右的学科发展规划和具体实施办法的设想。 （3）由学校学科建设领导小组对申请人资格进行审核，对其学科发展规划进行仔细论证，确定初步名单，组成专门的答辩委员会对候选人的学科发展规划和实施办法报告进行审核，最后经校党委讨论正式确定学科骨干人选。 （4）特级学科骨干岗位宁缺毋滥。 （1）学校根据本校特点和优势以及今后发展规划，设置学科骨干岗位，公布学科岗位的要求和标准。 （2）学科骨干岗位由个人申请，提交简历和科研成果，以及一份千字左右的学科发展规划和具体实施办法的设想。 （3）由学校学科建设领导小组对申请人资格进行审核，对其学科发展规划进行仔细论证，确定初步名单，组成专门的答辩委员会对候选人的学科发展规划和实施办法报告进行审核，最后经校党委讨论正式确定学科骨干人选。 （4）学科骨干岗位宁缺毋滥。 （l）学校根据具体情况和总体规划，公布一级学科的设置和招聘的岗位以及相应的要求和标准。 （2）一级学科骨干的选拔采取公开招标的方式，由个人申请，提交简历和科研成果，以及一份2千字左右的本学科发展规划和具体实施办法的设想。 （3）由学校学科建设领导小组对申请人资格和学科发展规划进行初选，确定初步名