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三、上下井乘罐注意事项 1、遵守制度，在指定地点等候，待罐停稳后，排队按序上下罐笼。 2、自觉接受井口检查和劝告，服从井口把钩人员指挥。 3、进罐笼后，不准打闹，手握紧扶手，不准将身体部位和随身工具露出罐外。 4、任何人员不准与携带火工品的放炮员同罐上下，也不准乘坐无安全盖或装有设备材料的罐笼。 5、上下井乘坐吊桶时，必须系安全带，要面向外，任何部位都不准突出容器外缘。 6、斜巷或平巷乘车时，必须乘坐专门运送人员的人车。 7、机车头内和车头上均不许乘坐，也不许挤进司机室。跟车人的座位他人不准乘坐。 8、听从司机及信号指挥，乘车不准脱安全帽，也不准将身体任何部位伸出车外。 9、运送材料必须摆放整齐，不超高、超长、超宽，并绑牢。 （2）有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： A、在试用期内的；B、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；C、用人单位未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 用人单位依《劳动法》规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。 四、劳动争议 《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 1、调节：发生劳动争议后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解达成协议的，当事人应当履行。调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、仲裁：《劳动法》规定，由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成“劳动争议仲裁委员会”，劳动行政部门代表任该会主任。 当调解不成，当事人不服，应当自劳动争议发生起30天内，当事人可向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请，仲裁裁决一般应在收到申请60天内作出。对裁决无异议的，双方当事人必须履行。对裁决不服的，可在收到裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 劳动保护 一、煤矿作业环境 煤矿来讲来自作业环境的不良影响主要是煤矿采区的粉尘污染和有毒物、放射线，长期在粉尘超标的环境内工作可导致煤尘病、煤肺病、尘肺病和矽肺等疾病，患者会因此而丧失劳动能力。 27页——28页内容 二、煤矿职工的劳动保护用品 《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。 《煤炭法》和《安全生产法》也规定，企业必须为劳动者提供符合国家和行业标准的劳动保护用品。 煤矿企业现有的劳动保护用品有： 自救器、矿灯、工作服、安全帽、防护鞋、防护手套、呼吸护具（防尘口罩、防毒口罩）、眼防护用具、听力护具等。 三、特殊劳动保护 《劳动法》规定，不得安排女职工从事井下劳动；不得安排“未成年工”（满16岁未满18周岁者）从事井下劳动。《煤炭法》规定煤矿企业要为职工购买工伤保险。 入井安全须知 第一节：新工人入井相关规定 1、新工人入井作业前，接受安全教育、培训时间不少于72小时。考试合格后，必须在有安全工作经验职工带领下工作满4个月，然后经考核合格，方可独立工作。 2、对调换工种和采用新工艺作业工作人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。 3、所有生产作业人员，每年接受在职安全教育时间不少于20小时。 4、入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。 5、煤矿企业必须建立入井检身制度和出井人员清点制度。 火源是井下发生瓦斯煤尘爆炸事故的主要条件之一。据统计，由于井下吸烟引起的瓦斯爆炸事故，造成的伤亡人数约占30%左右。 井下工作环境复杂，要求作业人员注意力高度集中，喝酒后，人的精神昏沉，反应迟钝，或容易冲动蛮干，是事故的潜在隐患。 化纤衣服是指用合成纤维纺织成的衣料制品。容易产生静电，其放电量可点燃达到爆炸极限的瓦斯和氢气混合物。此外，化纤衣服易燃，万一发生火灾，还会使穿化纤衣服的人员立即被灼伤皮肤。 《规程》规定：煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。其目的是对入井人员应该做到的基本要求及督促和检查，以便于井下发生意外时，矿工能及时得到救援。 第二节 入井安全常识 一、入井前的准备 培训学习，矿山“三大法规”、煤矿“三大规程”，煤矿安全技术知识及矿纪矿规等有关规章制度。了解矿井概况及矿井事故避灾路线。 开好班