在作风整顿上讲话修改稿.docVIP

深入剖析 扎实整改 强化措施 狠抓落实 用良好的作风推动全区教育事业健康快速发展 同志们： 春节刚收假，农历正月初八，区上就组织召开了高规格、大范围的全区工作会议，会上隆重表彰了2010年度全区目标责任制考核和重点工作先进单位及先进个人，杨炳拓书记、李县平区长分别作了重要讲话，尤其是杨书记对进一步加强干部作风建设，狠抓工作落实进行了重点强调和安排部署，区委也下发了《关于进一步加强干部作风建设若干规定的通知》。 从初七收假以来，区上先后召集各部门主要领导开了多个重要会议，安排的很扎实、很细致，对教育工作也提出了很多建议和要求，如此密集的工作部署充分说明区上今年工作节奏快、步子紧、要求高。我们要认真领会区委、区政府的决策部署，紧跟发展步子，鼓足干劲，提早动手，启动全年各项工作，在加快发展中实现赶超进位、创先争优。下面，我就教育系统开展机关作风整顿讲几点意见： 一、统一思想，充分认识开展机关作风整顿的必要性和重要性 作风是一个政党、政府、机关和一个单位的政治原则、指导思想、价值观念在工作方法上的反映和体现，它不仅表现在个人身上，而且通过一种群体的表现，形成一种风气和精神风貌。作风整顿是我们党加强领导、管理队伍，提高执政能力的一项经常性工作，在当前创先争优的大形势下，我们开展这一活动，尤其显得必要和重要。一个学校的风气如何，不仅关系到教师的形象和尊严，而且关系到我区教育改革、发展、稳定的大局。 1、开展机关作风整顿是区委、区政府切实转变工作作风，规范干部管理，推动全区经济社会发展的需要。干部作风是个老话题，近年来，区上各类大型会议几乎逢会必讲，而且每年围绕作风建设，都会开展一些活动，因此，开展机关作风整顿是一项重要任务和常态工作，是区委、区政府结合新形势，在当前和今后很长一段时间里进一步调动干部积极性、狠抓工作落实的政治任务。 2、开展机关作风整顿是我区教育系统自我加压，振奋精神，鼓舞士气，凝聚力量的需要。近几年，我区教育系统抓干部作风的力度比较大，效果也比较明显，07、08、09曾连续三年在市、区组织的政风行风群众满意度测评中获得较好成绩，09年被区纪委列为免检单位。但客观的讲，我们在干部作风上还存在一些不容忽视的问题，这些问题解决不好，处理不当，势必影响全区教育事业的发展。 3、开展机关作风整顿是转变学风，改进作风，提高工作效率的需要。作风是态度，作风是责任；从作风中能看到工作，从作风中能看到人品。近年来，教育系统取得的一系列成绩靠的就是作风。在实际工作中我们不难发现，管理比较成功，群众口碑好的学校，往往作风都比较扎实，工作落实有力，因此，校与校的差距、校长与校长的差距，教师与教师间的差距，根源不在工作能力上，很大程度在抓落实上，在思想认识和工作作风上。作风不强，任务落不实就难以取得好的工作成绩，因此，我们要通过开展作风整顿努力在全系统形成人人抓落实、事事求实效的生动局面。 4、开展机关作风整顿是确保圆满完成今年各项目标任务的需要。2011年是我区教育事业深入贯彻中、省教育工作会议精神，全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的开局之年，更是我区教育工作顺利完成“十一五”各项目标任务，全面实施“十二五”规划的起步之年。实现“十二五”良好开局，做好2011年各项工作事关重要。今天我们对全系统开展作风建设进行动员部署，目的是希望大家能够快速走出节日氛围，迅速行动起来，全面投入到区局对今年工作的安排部署上来。全年工作目标已经明确，柴局长要作专门动员安排，工作任务具体细致，也十分艰巨。要实现这些目标，我们还面临各种各样的考验与挑战。如何抢抓机遇，迎接挑战，加快发展？最根本的就是要靠大家严明的纪律、过硬的作风和奋发有为的精神。因此，我们必须扎实开展纪律作风整顿，要确保完成2011年教育工作的各项任务。 二、把握要求，明确机关作风整顿的主要任务 总体来说，我们教育系统的干部和教师队伍整体作风是好的，工作是认真的，也取得了不错的成绩。但是，按照中心城市的区位优势来要求，按照创先争优目标来衡量，我们的干劲还不足，创新意识还不强，我们的工作中还有许多不足。我和我们班子在交流中及干部在工作中发现了一些问题，今天把有些列举出来，作为这次作风整顿的重点。 一是不善于学习和思考。不少校长和干部以为自己有一定工作阅历，积累了一些工作经验，往往把精力用于工作和学习之外，不重视自身能力的提高，缺乏学习的积极性和自觉性。有的沉不下身、静不下心，对政策理论、专业知识满足于一知半解，习惯于唯书唯上，照抄照搬，干工作没思路、抓落实没招数、遇困难没办法。按常理讲，学习教育本应是教育系统的长项，但今年区上对学习型党委中心组进行表彰时，却没有我们系统影子，这个现象值得我们每一位同志深思。 二是服务意识不强，执行力较差。一些学校领导习惯于以学校利益和自身得失为标准决定