SD大型房地产公司行政、人力资源、财务管理制度汇编【含78个实用管理制度，非常经典】12.pdfVIP

SD 大型房地产公司行 政、人力资源、财务管理 制度汇编 二O一六年五月一日 1 目 录 一、行政管理制度： 1、共 循 原 则 …………………………………………………………………… 1 2、办公管理制度 …………………………………………………………………2～3 3、公文处理制度 …………………………………………………………………4～6 4、电话管理制度 …………………………………………………………………… 7 5、会 议 制 度 …………………………………………………………………… 8 6、车辆管理制度 ………………………………………………………………9～10 7、食堂管理制度 ………………………………………………………………11～13 8、办公用品管理制度 ………………………………………………………14～15 9、印章管理制度 ……………………………………………………………………16 二、人事管理制度： 总 则 ………………………………………………………………17～25 1、劳保用品管理制度 ………………………………………………………26～30 2、出勤管理制度 ……………………………………………………………………31 3、请假管理制度 ………………………………………………………………32～33 4、加班管理制度 ……………………………………………………………………34 5、工资奖金管理制度 ………………………………………………………35～36 6、社会保险管理制度 ………………………………………………………37～38 7、员工培训管理制度 …………………………………………………… 39～40 2 8、工牌佩带管理制度 ……………………………………………………………41 9、人事档案管理制度 ……………………………………………………………42 三、财务管理制度： 总 则 ………………………………………………………………………43 1、货币资金管理制度…………………………………………………………44～46 2、报销管理制度………………………………………………………………47～48 3、差旅费报销制度……………………………………………………………49～54 4、个人借款管理制度 ……………………………………………………………55 5、会计报表管理制度 ……………………………………………………………56 6、固定资产管理制度…………………………………………………………57～60 7、库存材料管理制度…………………………………………………………61～62 8、低值易耗品管理制度……………………………………………………………63 9、仓库管理制度………………………………………………………………64～69 10、物品验收管理制度 ………………………………………………………70～73 11、采购管理制度 ……………………………………………………………74～78 12、物资报废管理制度 ………………………………………………………79～83 3 内部管理制度 共循原则 1.0 诚信做人，精明做事，为人要正直、诚实、守信、讲原则。 2.0 走进XX公司门,学做XX公司人。 3.0 经常关心公司的事务，凡事都要先想一步，三思而后行。 4.0 不要与人纷争，亦不要卷入别人的纷争；先赢得别人的尊重，关爱自然随之而生。 5.0 努力工作，提供优质服务。 6.0 做事要积极，要有胆识，敢负责任。 7.0 新员工应做到 “三多一少”—多看、多听、多干、少说。 8.0 对事不对人。 9.0 学习如何与他人沟通，使与你合作的人建立信心，争取做一个优秀的人。 10.0书面意见，以扼要为主。 11.0你代表的是公司整体，而非你自己。 12.0 假若你想成长壮大，就应该放开胸襟，充分自由发挥聪明才智。 13.0 像爱护自己的眼睛一样，爱护XX公司品牌。