关于面试的感慨和忠告1.pdfVIP

高考落榜生求学高考落榜生有啥出路高考落榜后读什么高考落榜去向, , 就在前一段时间，我们公司在招聘一名总台文员，由于但是正好是找工作的高 峰期，所以投简历的人特别多，公司根据简历的情况初步筛选出了一些人来面试， 再根据初次的面试后最终确定了一些人选，这次来面试的人员当中，有很多都是应 届毕业生，当时和他们进行了一次深入的交流，才明白为什么都觉得工作不好找， 了解后，就感觉每个人都有每个人不同的原因和要求，大部分是主观因素造成的。 1 感慨 ： 总台文员的岗位要求里面有一条，“熟练掌握office办公软件”。针对这一条， 无法在简历中筛选，因为几乎每份简历都写了对电脑和办公软件操作熟练，有些还 写上通过了计算机几级几级等。因此，在初试中有专门测试这一条的内容。其中有 一道题目是这样的，在word文档中，我要输入“A2”，操作步骤如何?当时我记得只 有两个人能准确回答。这个问题不难，不会的人回去打开电脑试验几次也能敲出来。 office ? 我问了他们，你来面试前，有没有简单地温习过 操作 普遍的回答是，没有， 我不知道你们要做测试，我以为面试就是你问，我回答，很多单位都这样的，没想 到你们单位这么正规，还要做这个测试。显得很委屈很无辜。我无语，看来，很多 公司的面试的确很随便，给他们造成只是走走过场的印象。 忠告1： 既然在简历中，你写了你掌握的知识和技能，尤其是你的强项，那么在面试前， 一定要对这些温习一遍，就像去参加考试一样。这就是机会留给有准备的人的最好 写照，准备过了，你还怕什么。 2 感慨 ： ?( 我对每个应聘者都问了两个问题：一是你知道这个岗位的要求是什么吗 答案 就是我挂在网上的招聘要求);二是你都具备了吗?说说你的理由。首先，对第一个问 高考落榜之后高考落榜有何出路高考落榜学什么专业高考落榜生能上的高校, , , 高考落榜生求学高考落榜生有啥出路高考落榜后读什么高考落榜去向, , 题，几乎没有一个应届生能答全。你没有记住这个岗位的要求是什么，你怎么能回 ? ? 答第二个问题呢 怎么能知道自己适合或者不适合呢 你到底来面试前有没有准备过 呢?你重视这个岗位吗?我怎么能够认为你非常迫切想得到这份工作呢?引申开来，这 里都普遍存在一个问题，很多应聘者对岗位的理解都是基于自己的想象，想象总台 文员吧，不就是怎样怎样的吗?是的，岗位具有共通性，但具体到每个公司里又有特 性，这个特性才是关键。 忠告2： 面试前基本的准备工作：准确把握这个岗位在这个公司的要求，仔细地跟自己 ? ? 比对，符不符合 自己的强项是什么 并且坦白自己的弱项，声明自己一定在业余时 间学习提高，绝对不耽误工作。 3 感慨 ： 因为几乎都说不全总台文员的岗位要求，我没办法按照计划的面试问题提问， 所以换了一个话题。其中有一个问题，我问得比较多，因为普遍回答得都不好，所 以印象很深。 我问，说说你自己适合做总台文员的理由。这个问题的回答基本是有工作经验 的人回答得比较好。很多毕业生的回答都没有紧扣岗位的特点进行回答，说了关于 自己的很多优点，但很多跟这个岗位不相干。甚至有些人都不说自己外在的优势， 很可惜。面试结束后，我给她们指了出来，有几个女生很高挑，也很漂亮，形象很 好。我说你为什么不说呢?为什么不说自己形象和气质很好，总台文员作为公司的窗 ? ( 口，会给客人留下很好的印象呢 这点也是岗位的要求呀 岗位其中一个要求是：形 象好，懂基本礼仪)，而且也是这个岗位的通用要求呀。她们听了比较羞涩，有个人 高考落榜之后高考落榜有何出路高考落榜学什么专业高考落榜生能上的高校, , , 高考落榜生求学高考落榜生有啥出路高考落榜后读什么高考落榜去向, , 比较大胆，说，这个你