五、电大公务员制度讲座(简答题)精品.pdfVIP

五、简答题 B ● 报考国家公务员的有哪些资格条件的要求。答：①具有中华人民共和国国籍，享有公 民的政治权利；②拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；③遵纪守法，品行端正， 具有为人民服务精神；④具有与报考职位相应的文化程度；⑤身体条件和年龄等方 C ●辞退公务员的程序？答：1）由拟被辞退公务员所在机关提出建议2）所在机关按管理 权限报任免机关审批3）任免机关批准辞退，应以书面形式通知本 D ●地域回避的范围和对象是什么？答：①我国公务员法规定：公务员担任乡级机关、县 级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。② 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：担任县（市）委书记、县（市）长职务以 及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的 ，一般不得在本人成长地任职。 ●调任的目的和意义？答：1）有利于国家合理配置人才资源2）有利于取长补短，提高 工作效能3）有利于工作人员 的发展、成长 ●调任制度的含义与特征是什么？答：1。公务员交流制度中的调任是指国家行政机关以 外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以 及国家公务员调出行政机关任职，2。调节器任与轮换、挂职锻炼相比，具有以下几个 特征：第一、所涉及的范围较广，既包括具有公务员身份的人员调出公务员对伍，也 包括没有公务员身份的人进入公务员队伍，第二、调任的形式，具有调入调出两个途 径 ●调任制度的特征？答：调任与转任、轮换、挂职锻炼相比，具有以下几个特征：第一 、所涉及的范围较广，既包括具有公务员身份的人员调出公务员对伍，也包括没有公 务员身份的人进入公务员队伍。第二、调任的形式，具有调入调出两个途径。 ●对违法行为应当承担的法律责任？答：首先要对行政违法、侵权行为予以纠正，同时 还要承担法律责任的形式是行政责任和型事责任。其中行政责任包括行政处罚和行政 处分。 F ●法律责任的功能？答：1）预防功能2）惩戒功能3）补偿功能4）引导功能 ●法治的原则？答：法治原则在公务员管理中的贯彻，突出体现在两个方面：一是对公 务员的依法管理；二是对公务员履行职务行为的依法保护。 G ●根据培训对象的特点，公务员培训的教学方法有哪些？答：第一，注重调动学员的创 造精神和参与意识。第二，注重启发式、讨论式教学。第三，根据培训的不同对象、 不同种类层次采取较适合的方式方法。第四，采取多种形式。 ●公开、平等、竞争、择优的原则? 答：公开、平等、竞争、择优的原则，是公务员管理的基本原则之一。公开的原则主 要要求包括两点，一是行政行为的依据公开，二是行政行为公开。择优的原则：竞争 的目的是为了择优，择优是竞争的必然结果。 ●公务员保险制度的作用？答：第一，公务员保险制度为丧失劳动能力的公务员提供了 基本生活保障，不仅如此，公务员遇到生、老、病、死、伤、残时，本人及其家属家庭 生活也可得到基本生活保障，这在很大程度上可以解除公务员的后顾之忧，●公务员福 利：通常是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平而采取的一些措施 。 ●公务员工资：就是国家根据按劳分配原则，分配给公务员个人消费品的货币表现。 ●公务员管理机构：是管理公务员事务的组织体系。这里所说的公务员管理机构，不是 指单个的机关，而是提由若干担负公务员管理任务的机关构成的组织体系。 ●公务员管理体制:指公务员管理权力的配置和划分，公务员管理机构的设置，由此而构 成的公务员管理系统 ●公务员回避制度；是指为了保证国家公职人员不因亲属关系等因素，对公务 活动产生不良影响，而在公职人员所任职务、任职地区和执行公务等方面作出的一定 的限制性规定。 ●公务员纪律：是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要 求每一个公务员遵守的行为规范。 ●公务员纪律:以法律形式规定的指导、调整对调动公务员的工作积极性，使他们把全部 精力投身于工作之中，无疑具有利的，也有助于维护社会的安定。第二，公务员保险 制度的建立和实施，为暂时丧失劳动能力的公务员提供了必要的物质帮助，使他们能 够尽快恢复劳动能力，保证了劳动力再生产的顺利进行，这对促进经济的发展无疑是 有益的。 ●公务员处分的后果是什么？答：⑴ 受警告处分的，在处分期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次；⑵ 受记过、记大过、降级、撤职处分的，在受处分期间，不仅不介晋升职务、级别，而 且也不得晋升工