天津工厂安全培训.ppt

* 职工有权拒绝违章指挥 第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 安全生产法 释义：从业人员有权对本单位在安全生产工作中存在的问题提出批评，也有权对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可署名，也可匿名；可用书面形式，也可用口头形式。 * 一线员工有报告事故隐患的义务 第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。 安全生产法 释义：“安全第一、预防为主。”从业人员处于安全生产的第一线，最有可能及时发现事故隐患或其他不安全因素。本条规定从业人员的报告义务，这也符合群众参与安全生产工作的方针。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素要报告的义务有两要求：一是应立即报告，一是向现场安全生产管理售货员或者本单位负责人报告。这么要求可以防止隐患突发、事态扩大，也有利于接到报告的人及时处理。 * 发生安全生产事故应立即上报 第七十一条 负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。 安全生产法 第九十二条 有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 * 从业人员的权利和义务 权利（《安全生产法》第45、46、47、48条规定） 1、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故 应急措施的权利； 2、对本单位的安全生产工作提出建议的权利 3、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利； 4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利； 5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可以的应急措施后撤离作业场所的权利； 6、因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利； 7、享受工伤社会保险待遇的权利。 安全生产法 * 从业人员的权利和义务 义务（《安全生产法》第49、50、51条规定） 1、在作业过程中，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程、服从管理的义务； 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务； 3、接受安全教育和培训的义务； 4、及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。 安全生产法 * LOGO LOGO * 天津工厂SHE培训 ------中国安全法的讲解 欢 迎 大 家 ！ * 培训目的 干好安全工作 掌握安全技能 落实安全职责 提高安全素质 * 安全生产教育培训目标 安全教育目标 “四不伤害” ： 不伤害自己 不伤害别人 不被别人伤害 保护他人不被伤害。 * 培训内容 中国安全生产法 * 中国安全生产法的讲解 * 一、安全方针---安全第一，预防为主，综合治理！ 国家的政策 企业的保障 家庭的期盼 个人的需求 40前 40-60 60后 * 《中华人民共和国安全生产法》 2002年6月29日《中华人民共和国安全生产法》由全国人大常委会第28次会议审议通过，并以第70号主席令予以公布，自2002年11月1日起施行。 ? ? 中华人民共和国主席 ?江泽民? 2002年6月29日 共7章 97条 安全生产法 * 立法目的 第一条 为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。 安全生产法 * 安全生产管理基本方针 第三条 安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针、综合治理。 安全生产法 * 生产经营单位主要负责人安全生产职责 第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 安全生产法 注：主要负责人——对生产经营单位负全面责任，