人事信息管理系统后台数据库设计整合[精品].docVIP

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人事信息管理系统后台数据库设计整合[精品]

《数据库管理系统》 课程设计报告 题 目:人事信息管理系统的后台数据库设计 院 (系): 计算机与电子系 专业班级: 计算机科学与技术0903班 学生姓名: ===== 学 号: ========== 指导教师: ======= 20 11 年 12 月 30 日至20 12 年 1 月 13 日 华中科技大学武昌分校制 数据库管理系统 课程设计任务书 一、设计(调查报告/论文)题目 人事信息管理系统的后台数据库设计 二、设计(调查报告/论文)主要内容 内容:完成人事信息的管理工作,实现各部门的信息化管理,满足员工与管理者的办公需求,例如员工查询信息、管理员修改信息等,要求设计并实现人事信息管理系统的后台数据库。 基本功能与要求: 1.在人事管理过程中,实现信息的自动化管理。 2.实现各种信息的修改、插入、删除功能(对管理员而言)。 3.实现对各种信息的查询、统计,支持模糊查询(对员工和管理员均可)。 4.按照年份月份统计某个员工的出勤情况。 5.按照某年某月某日统计查询某部门的迟到和早退人数。 6.按年统计各部门的调入调出人数信息。 分工任务:由我完成需求分析中的系统功能模块图、数据项,及概念结构设计中的E-R图、逻辑结构设计中的关系模式和物理结构设计。 三、原始资料 1.《数据库管理系统课程设计》指导书 2. 数据库系统设计课件 四、要求的设计(调查/论文)成果 1.课程设计报告 2.课程设计作品 五、进程安排 序号 课程设计内容 学时分配 备注 1 选题需求分析 1天 2 数据库设计 2天 3 数据库表及相关约束、视图实现 2天 4 数据库的存储过程、触发器实现 2天 5 数据库后台功能测试 2天 6 验收答辩 1天 合计 10天 [1] 顾兵数据库技术与应用(SQL Server).北京:清华大学出版社,2010. [] 马晓梅.SQL Server实验指导第3版北京:清华大学出版社,2009. [] 范立南等.SQL Server 2005实用教程.北京:清华大学出版社,2009. [] 李丹.SQL Server 2005数据库管理与开发.北京:机械工业出版社,2010. 目 录 1需求分析…………………………………………………………………………1 1.1系统功能的基本要求………………………………………………………1 1.2系统需求分析………………………………………………………………1 1.3 数据字典……………………………………………………………………2 1.4 数据流图……………………………………………………………………3 2概念结构设计……………………………………………………………………4 2.1 局部E-R图…………………………………………………………………4 2.2 全局E-R图…………………………………………………………………6 3逻辑结构设计……………………………………………………………………7 3.1 E-R图向关系模式转换的原则……………………………………………7 3.2 根据E-R图转换关系模式…………………………………………………8 3.3 关系模式的优化……………………………………………………………8 4物理结构设计……………………………………………………………………9 4.1数据库文件的建立…………………………………………………………9 4.2数据表的建立………………………………………………………………9 4.3视图的建立…………………………………………………………………11 4.4索引的建立…………………………………………………………………12 4.5存储过程的建立……………………………………………………………12 4.6触发器的建立………………………………………………………………12 5数据库的物理实现………………………………………………………………14 5.1数据库的建立…………………………………………………………………14 5.2数据表的建立…………………………………………………………………14 5.3视图的建立……………………………………………………………………14 5.4索引的建立……………………………………………………………………15 5.5存储过程的建立………………………………………………………………15 5.6触发器…………………………………………………………………………15 总结…………

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