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人事信息管理系统后台数据库设计整合[精品]
《数据库管理系统》
课程设计报告
题 目:人事信息管理系统的后台数据库设计
院 (系): 计算机与电子系
专业班级: 计算机科学与技术0903班
学生姓名: =====
学 号: ==========
指导教师: =======
20 11 年 12 月 30 日至20 12 年 1 月 13 日
华中科技大学武昌分校制
数据库管理系统 课程设计任务书
一、设计(调查报告/论文)题目
人事信息管理系统的后台数据库设计 二、设计(调查报告/论文)主要内容
内容:完成人事信息的管理工作,实现各部门的信息化管理,满足员工与管理者的办公需求,例如员工查询信息、管理员修改信息等,要求设计并实现人事信息管理系统的后台数据库。
基本功能与要求:
1.在人事管理过程中,实现信息的自动化管理。
2.实现各种信息的修改、插入、删除功能(对管理员而言)。
3.实现对各种信息的查询、统计,支持模糊查询(对员工和管理员均可)。
4.按照年份月份统计某个员工的出勤情况。
5.按照某年某月某日统计查询某部门的迟到和早退人数。
6.按年统计各部门的调入调出人数信息。
分工任务:由我完成需求分析中的系统功能模块图、数据项,及概念结构设计中的E-R图、逻辑结构设计中的关系模式和物理结构设计。
三、原始资料
1.《数据库管理系统课程设计》指导书
2. 数据库系统设计课件 四、要求的设计(调查/论文)成果
1.课程设计报告
2.课程设计作品 五、进程安排
序号
课程设计内容
学时分配
备注
1
选题需求分析
1天
2
数据库设计
2天
3
数据库表及相关约束、视图实现
2天
4
数据库的存储过程、触发器实现
2天
5
数据库后台功能测试
2天
6
验收答辩
1天
合计
10天
[1] 顾兵数据库技术与应用(SQL Server).北京:清华大学出版社,2010.
[] 马晓梅.SQL Server实验指导第3版北京:清华大学出版社,2009.
[] 范立南等.SQL Server 2005实用教程.北京:清华大学出版社,2009.
[] 李丹.SQL Server 2005数据库管理与开发.北京:机械工业出版社,2010.
目 录
1需求分析…………………………………………………………………………1
1.1系统功能的基本要求………………………………………………………1
1.2系统需求分析………………………………………………………………1
1.3 数据字典……………………………………………………………………2
1.4 数据流图……………………………………………………………………3
2概念结构设计……………………………………………………………………4
2.1 局部E-R图…………………………………………………………………4
2.2 全局E-R图…………………………………………………………………6
3逻辑结构设计……………………………………………………………………7
3.1 E-R图向关系模式转换的原则……………………………………………7
3.2 根据E-R图转换关系模式…………………………………………………8
3.3 关系模式的优化……………………………………………………………8
4物理结构设计……………………………………………………………………9
4.1数据库文件的建立…………………………………………………………9
4.2数据表的建立………………………………………………………………9
4.3视图的建立…………………………………………………………………11
4.4索引的建立…………………………………………………………………12
4.5存储过程的建立……………………………………………………………12
4.6触发器的建立………………………………………………………………12
5数据库的物理实现………………………………………………………………14
5.1数据库的建立…………………………………………………………………14
5.2数据表的建立…………………………………………………………………14
5.3视图的建立……………………………………………………………………14
5.4索引的建立……………………………………………………………………15
5.5存储过程的建立………………………………………………………………15
5.6触发器…………………………………………………………………………15
总结…………
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