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时间管理的测试答案 时间管理与工作组织
时间管理的测试答案 时间管理与工作组织 邮件?我已经被OUTLOOK控制了?” “有时候想到一个主意特别好,但当时在忙别的事情,回头就想不起来了;有时记得要跟别人说个事儿,但不知道什么时候能见到,真见了面就忘了。有时半夜想起个事儿,又担心打搅别人,不说又怕忘了?” “轻重缓急难以把握,把着急的事情做了,领导说你头疼医头脚疼医脚;想要做那些重要、长远的事情吧,他又说你不分轻重缓急?” “我的工作就是配合别人,很被动,总是别人让我做这个做那个,我控制不了自己的时间。” 如果一个“时间管理”课能让你解决以上问题,您觉得够实用吗? 竞越成效管理系统: 竞越的时间管理课为学员建立一个个人成效管理系统,从而大大改善工作成效和生活质量。注意,不是时间管理系统。 你不能选择事情,因为事情发生在你周围,不以你的意志为转移。但你可以选择面对事情时候的行动。同样一个事情出现,选择什么行动,决定了你处理事情的质量高下以及耗费的时间多少。 在你非常忙碌正在处理一大堆事情的时候,又有人来添乱:一个不错的员工辞职了!事情来了。不以你的意志为转移地来了! 怎么处理?事情无法控制,但你的处理行动却可以选择。马上处理?你正在做的其他事情做不做了?一起都做?难怪你一天到晚那么紧张和辛苦。不管他?你又要重新招聘和培训新人了。 竞越个人成效管理系统的第一个关键要素:WHAT-在事件面前,先决定做什么? 要跟他谈话。谈什么?是不是都要今天谈?除了谈话还要做什么?要处理导致他辞职的各种原因以及他辞职带来的各种后果吗?分别什么时候做?每个行动都要做得那么好吗?还是可以有所侧重?什么时候做?怎么做?我做,还是别人做? 竞越个人成效管理系统的第二个关键要素:When 和How:在各个行动面前,决定什么时候做,怎么做? 记得以前跟他谈过几次话的,当时我记在哪个笔记本上了?怎么找不到了?他辞职的信是怎么写的来着?他来的辞职邮件,我记得就放在“来件箱”里了,怎么找不到了?真耽误时间。下次不能把所有邮件都放“来件箱”里了!可是,放哪里呢? 竞越个人成效管理系统的第三个关键要素:Where:相关的信息记载在哪里?如何确保在需要采取行动时,能快速查找 到所需要的文件或者信息? 通过建立一个有效的个人成效管理系统,竞越时间管理课直接针对学员的现实时间管理挑战,大大提高课程的实用性。 课程内容: 第一部分:时间管理=选择管理 目的:激发学员兴趣和学习愿望,激发改变愿望,并使学员认识到时间管理的实质是在每个事情面前选择正确的行动。 ■ 学员了解自己目前使用时间的现状,产生改变的愿望 ■ 同样的时间,为什么有的有如此高的成效: –区分事件和行动 –认识到时间管理是对事件背后的行动的选择 –建立竞越个人成效管理系统框架 第二部分:做对的事情,让自己成为做事有计划、有头脑,且有效率的人 目的:建立优先矩阵,学习根据重要和紧迫的具体状况确定行动的优先次序,管理好轻重缓急。使自己既提高效率,保证工作的完成,又改善成效,做到主动制变。 ■ 学习优先矩阵 ■ 学习有效处理三类事情的策略 ■ 紧迫的事情先做,保证组织的整体效率 –根据对其他人的影响大小定义事情的紧迫性 –如何做到优先处理紧迫事项但不让你难以脱身 ■ 重要的事情认真做,保证长远的成效 –根据工作结果确定行动的重要性程度 –分解任务,安排计划,保证在处理繁重的日常工作同时推动重大的事项的完成 第三部分:把对的事情做对:针对日常工作的时间管理技巧 目的:教会学员在管理日常工作中表现出极大的专业性。学员将能够掌握一系列非常实用的时间管理技巧,建立和运用有效的时间管理工具,高效地管理日常工作、避免遗忘、在日常工作的缝隙中推进重要的工作、管理事件、管理授权、管理文件系统。 ■ 分析阻碍成效提高的障碍 ■ 寻找压力的来源,找到减少大脑压力的方法:运用时间管理系统消除大脑中事件造成的“车流” ■ 学习针对不同类型问题采用的不同处理方法:4D原则 ■ 建立一套有效的自我管理的实用工具 –建立使用时间管理工具的习惯 –运用时间管时间管理与工作组织理系统减少遗忘 百度有哪些信誉好的足球投注网站“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 1
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