焊接专业企业调研表讨论稿.docVIP

焊接专业企业人才需求调研表 尊敬的先生/女士： 您好，为了坚持“以市场为导向”的办学理念，了解企业对专业技能人才的需求状况，以指导我院各专业教学改革，特制订此调查问卷，请您根据贵单位的真实情况提供和完成本调查，谢谢您的支持。 说明：本调查问卷仅作为我院市场调研所用，没有其他任何商业用途。 辽阳技师学院 年 月 日 一、单位基本情况 单位名称 通讯地址 企业行业 类型 制造业 信息传输、计算机服务业 社会服务业 综合 其他 企业性质 事业单位 国有企业 三资企业 民营企业 其他 企业规模 大型 1000人 中型 300人1000 小型 300 主要产品 联系人 联系电话 E—mail 二、贵单位对焊接专业相关人员用人需求基本信息 1．专业人才需求及薪资情况： 人才需要类型 对应岗位现状 （人数） 对应岗位薪酬 未来三年内对应岗位增减人数 2．贵单位能为焊接专业学生提供哪些类型的工作岗位（可多选）： （ ） A、焊接设备维护与管理 B、焊接技术操作 C、焊接预加工（下料 、放样、装焊、矫形 ） D、焊接产品检测、维修 E、车间安全员 F、班组工段管理人员 其他 。 3．贵单位对中职焊接专业从业人员资格证书的要求： （ ） A、不需要任何资格证书 B、中级工 C、高级工 D、技师 E、特种作业从业资格证 4．贵单位招聘本专业人员途径（可多选） A、学校推荐的毕业生 B、招聘会 C、职业中介 D、由人事部门推荐 其他方式： 5．贵单位认为本专业人才所需的能力结构（被选项打“√”，或在其他栏内天上您的意见） 序号 能力结构 重要 一般 不重要 1 识读工程图纸与技术文件能力 2 了解金属加工工艺过程 3 常用金属材料焊接方法掌握能力 4 能根据工艺要求实施焊接操作的能力 5 焊接设备、焊接方法及焊接工艺选择、设计能力 6 焊接设备维护与管理能力 7 焊接工装应用能力 8 焊接产品质量检测能力 9 焊接结构预加工能力（放样、下料、装焊） 10 班组工段生产管理能力 11 安全生产能力 12 操作能力达到高级工以上 其他能力： 6．贵单位认为本专业人才所需的素质结构（被选项打“√”，或在其他栏内天上您的意见） 序号 素质要求 重要 一般 不重要 1 诚实守信 2 吃苦耐劳 3 虚心好学 4 团队协作精神 5 善于沟通 6 积极的心态 7 良好的习惯 8 自身素质 其他素质： 7．贵单位认为该专业学生最需要解决的突出的知识缺陷 （ ） A、专业理论技术知识不足 B、专业动手能力差 C、专业面太宽，专业知识不够精 D、综合素质欠缺 E、工作态度怠慢 其他： 8.您对本专业人才培养工作的建议：