上海工伤保险待遇.docVIP

承担工伤保险责任用人单位支付的费用 从工伤保险基金支付的费用 停工留薪期内 伤残津贴（按月） 一次性伤残就业补助金 按月缴纳社会保险费 伙食费交通食宿费 工伤医疗费 一次性工亡补助金 丧葬补助金 供养亲属抚恤金（按月） 一次性伤残补助金 伤残津贴（按月） 生活护理费（按月） 一次性工伤医疗补助金 辅助器具费 劳动能力鉴定费 工资收入 护理费 死亡 本人原工资福利待遇不变 用人单位负责 　 　 　 住院治疗工伤每人每天20元的伙食补助费；经本市医疗保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤人员到外省市就医未住院期间，每人每天150元的食宿费，交通费按社会保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销 符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的工伤医疗费用 20倍 6个月 30%-50% 　 　 　 　 　 　 一级 　 　 基本医疗保险费 　 　 　 27个月 90% 生活完全不能自理50%、生活大部分不能自理40%、生活部分不能自理30% 　 根据规定的使用年限和价格按实报销 350元/次 二级 　 　 　 　 　 25个月 85% 　 三级 　 　 　 　 　 23个月 80% 　 四级 　 　 　 　 　 21个月 75% 　 五级 70% 18个月 社会保险费 　 　 　 18个月 　 18个月 六级 60% 15个月 　 　 　 16个月 　 15个月 七级 　 12个月 　 　 　 13个月 　 12个月 八级 　 9个月 　 　 　 11个月 　 9个月 九级 　 6个月 　 　 　 9个月 　 6个月 十级 　 3个月 　 　 　 7个月 　 3个月 无等级 　 　 　 　 　 　 　 　 说明 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定机构确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 原工资福利待遇由所在单位按月支付，标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入，且不得低于本市职工最低月工资标准。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。伤残津贴以工伤人员因工负伤前12个月平均月缴费工资为计发基数，实际金额不得低于本市职工最低月工资标准 以上年度全市职工月平均工资为计发基数，解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇（因退休或者死亡终止劳动关系的除外） 以工伤人员按月享受的伤残津贴为缴费基数。1-4级非全日制伤残人员一次性缴纳至退休 以从业人员因工死亡时上年度全国城镇居民人均可支配收入为计发基数。其中1-4级伤残人员停工留薪期满后死亡不享受 以从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均工资为计发基数 以从业人员因工死亡前12个月平均月缴费工资为计发基数，计发基数低于本市公布的最低标准的，按最低标准核定。其中配偶40%，其他亲属30%，孤寡、孤儿在上述标准上增加10% 以工伤人员因工负伤前12个月平均月缴费工资为计发基数 以工伤人员因工负伤前12个月平均月缴费工资为计发基数，计发基数低于本市公布的最低标准的，按最低标准核定 以上年度全市职工月平均工资为计发基数 以上年度全市职工月平均工资为计发基数，解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇（因退休或者死亡终止劳动关系的除外） 　 初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定改变鉴定结论的劳动能力鉴定费由基金支