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妇科护理人员考核评分标准 一、评分细则 项目 考核内容 标准分 考核标准 总得分 仪表仪容、组织纪律 仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。 衣帽整齐，穿工作鞋、肉色或白色 浅袜。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。 头发不过肩、长发带发网、不染彩 妆，不留长指甲，不染指甲。 上班不迟到、早退、无故请假。晚、夜班提前15分钟接班。 夜班病假条，15：00之前交。 上班不打私人电话、干私活、打电 脑游戏，不带家属值班，不扎堆聊天，不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗，不睡觉。积极参加院科组织的业务学习及政治学习。 10分 在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分； 上班迟到、早退，每次扣1分；晚夜班未提前15分钟接班，一经查出即扣2分。 上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣 1 分； 上班时间离岗、睡觉，每次扣 2 分； 不参加学习每次扣 2分； 未经科护长同意私自调班，每次扣 2 分； 无故请假，每次扣 2 分。 工作质量 病房管理 1、协助护士长管理，保持病区管理有序。 2、对科治疗室、办公室及个种物品管理有序合理整齐摆放。当班时向病人、家属解释物品摆放位置，无乱晒乱挂现象。交接班前病区管理有序，陪人椅放置整齐，床单位整齐无污迹、血迹。 10分 当班一处不整洁，物品管理不善，病室或科室喧哗、欠整齐，扣0.5分，无节约用水，未按时关灯，空调当班管理不善者每次扣1分。治疗室、办公室等各种物品放置紊乱、放置不规范，每次扣 1 分有乱挂乱晒现象，当班管理不善者，每次扣 1 分；床单有血迹、污迹没及时更换每次扣 1分；科内冰箱放有私人物品经查实，每次扣5 分。 护理安全 1、严格执行各项规章制度及技术操作规程及护理常规。 2、严格做好患者的交接班。 3、结合岗位作好三查七对，利用反问式查对方法，落实到位。 4、危重患 者送检查、住院、手术途中有医务人员赔送。 5、配血一次一人一管，定血型、配血，要在申请单上双签名。 6、输血有医务人员二人核对并签名及时间，输血一次一人一份，有输血登记本，输血患者有记录。 7、输液有输液卡、项目填写齐全，瓶签有患者床号、姓名，有护士的双签名。 8、使用青霉素类药物，输液瓶上应挂有青霉素类药物警示标志卡。 9、没有药物过敏试验观察区，给患者皮试后，须密切观察病情变化，及时查看皮试结果并记录。 10、有专用药物过敏试验盒，盒内有肾上腺素1支，注射器1副、砂轮1个。 11、药物过敏试验阳性者有标志，标志醒目。 12、根据患者的需要放置安全防护工具（床栏、约束带等）。 13、护士知晓“患者安全管理应急预案与处理程序”，并有运用能力。 14、有差错及时汇报，不隐瞒，有讨论，原因分析，定性和处理，改进措施，每月有差错情况记录。 15、质控工作有组织、有计划、有检查、有评价及改进措施，并有记录，每月对各项护理工作质量监控不少于2次。 10分 一项不合格扣1分。发生轻度缺陷每例扣1分，中度缺陷每例扣4分，重度缺陷每例扣8分，事故1例待岗。发生差错事故者隐瞒不报视情节轻重扣罚。 健康教育 热情服务对患者要耐心、细心、热心，礼貌待人，做到“三声”（来有迎声，问有答声，走有送声和嘱托声），三认真（认真听取病人的陈述、认真向病人解说必要的治疗方案，认真回答病人提出的有关问题），并做好入院宣教、疾病宣教及出院指导等。 10分 接诊不热情、主动，对入院病人没有详细介绍住院须知，解释不详细造成病人投诉，每次扣3 分； 对病人没有做好疾病宣教、出院宣教及有关治疗上的宣教及（如各种检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗的宣教等），导致使影响诊疗及病人投诉的，每次扣3 分； 消毒隔离 1、掌握正确的洗手方法，护士指甲短； 2、无菌操作前洗手，戴口罩，无菌操作符合要求； 3、实行一人一针一管一用一灭菌执行率100%，注谢时做到一人一针一管一用一消毒，静脉穿刺做到“一人一针一管一巾一带” 4、抽出的药液、开启的无菌液体须注明时间，有效时间≤24小时； 5、治疗车上层为清洁区，下层为污染区，清洁物品和污染物品分开放置做完每一项（每个患者）治疗或护理后及时洗手或手消毒。 6、各类物品放置整齐规范，标识清晰。 7、无菌、有菌物品严格区分，无菌物品专柜放置（离地面20cm，距墙5cm），柜内清洁，无积灰尘，标记明显。 8、无菌物品在有效期内使用，按灭菌日期或有效期依次放入专柜，无过期物品，无菌包清洁、干燥，无破损，包外有物品名称，灭菌日期、有效日期（或无效期）、化学指示带（封在开口处）及签名或工号 9、贮槽关闭严密，置于无菌贮槽中的灭菌物品（棉球、纱布等）开启后注明