华夏技术学院教师聘约.docVIP

華夏技術學院教師聘約 93.09.03九十三學年度第一學期第一次教師評審委員會修訂 93.11.11九十三學年度第一學期第二次校務會議修訂 97.05.27.九十六學年度第二學期第二次校務會議修訂 第一條 本聘約所稱教師指教授、副教授、助理教授及講師等四級。 第二條 本校專任教師聘期，初聘及第一次續聘為一年，以後續聘為二年。兼任教師之聘任以一學期一聘為原則，聘期自學期開始日至學期結束日止。教師於約聘期間內，因故中途解約，應在三十天前提出簽案述明原由。如經本校同意即可辦理離職；否則應賠償三個月薪俸（含本俸(或年功俸)及學術研究費），方得離職。 兼任教師中途解約，除獲本校同意者外，距學期開始日起未滿三個月者，應賠償該學期所領之鐘點費。 休專任教師每週至少在校四天，因特殊情況經專案奉准者不在此限。 專任教師除擔任規定之授課、研究工作及留校輔導外；並有兼任行政職務、擔任導師或其他指定工作、出席各項有關會議及遵守教育法規之義務。 專任教師之授課基本時數依本校「教師聘任、待遇、服務辦法」規定辦理。兼任行政職務或其他工作者，其授課時數得酌予減少。 專任教師按每週實際授課時數扣除每週基本時數支給鐘點費，鐘點費支給月數一學期以四.五個月計算；兼任教師按每週實際授課時數支給鐘點費，鐘點費支給月數一學期以四.五個月計算。中途到任者，自核定到職日當週起算。 專、兼任教師在聘期內對學生心理、品德、生活、言行等，均應負輔導之責。 專任教師必須遵守教師法第十七條各項規定，並依本校教師評鑑辦法規定接受評鑑，以作為續聘及升等的重要績效參考。 專任教師不得同時在校外其他公私立機關、學校擔任專任職務，或出租專業證照。 專任教師在學校兼課政府機關（機構）、非以營利為目的之事業相關或團體兼任研究、相關職務者為限，但為因應國家科技發展，落實產學合作，教師得依本校產學合作相關兼職辦法在外兼職。 專、兼任教師因病、因事必須請假時，應先依規定辦理請假手續，無故未辦請假手續者，以曠職論，本校得視情節輕重扣除其薪津，或解除本聘約；兼任教師除由本校派遣請公假外，其餘一律以請事假論。 專、兼任教師因病、因事必須請假時，應先通知教務處作適當安排並獲得本校同意，缺課應自行補授，如另請他人代課，其費用應自行負擔。 第廿一條 聘約未盡事宜，均依教育人員有關法令及本校相關規定辦理。 第廿二條 本聘約經本校校務會議通過後實施，修正時亦同。