自我激励（ 13页）-免费下载.pptVIP

课程大纲 一、前言 二、自我激励对营销员的重要性 三、什么是自我激励 四、 结论 一、自我激励对营销员的重要性。 1、营销伙伴碰到的问题 2、心态不好靠谁 3、真正有效的激励是靠自己 二、什么是自我激励 自我激励:就是“自我发展”的主要过程之一 。一个人“自我发展”是经过“自我诊断”—“自我调整”—“自我训练（激励）”最后走向成功 自我激励在“自我发展”中起决定作用 卧薪尝胆 悬梁刺股 思考？ * * 不要怀疑成功， 永远激情澎湃！ 读出课程大纲： 一、前言 二、自我激励对营销员的重要性 三、什么是自我激励 四、 结论 1、? 结论 业务员要做好自我激励，它将帮您走向成功的彼岸。 最后跟大家共勉： 一个人必须奋斗，才不致位大众所吞没. 不要怀疑成功，永远激情澎湃！ 1、? 自我激励对营销员的重要性。 A、??? 营销员经常会碰到业绩上不去，拜访量下降，还会面对很多拒绝和挫折，经常弄得心态不好。 B、???? 心态不好时，靠组训、主管、还有朋友激励是靠不住的。 □ 说明：有一句话“忠言逆耳”，所以说话的人常怀戒心。中国人有一个特点，就是非常会做人。不愿轻易得罪人。所以话到嘴边留半句。谁也不想自讨没趣。 □ 说明：“靠”是怎么写的？是由上面一个“告”下面一个“非”，意思是告诉你这是错的。所以说“靠天，靠地，靠父母，是靠不住的，还是回来靠自己吧！” C、??? 正镇有效的激励是靠我们自己，也就是自我激励。 1、? 什么是自我激励 a、????? 自我激励就是“自我发展”的主要过程之一。一个人“自我发展”是经过“自我诊断”—“自我调整”—“自我训练（激励）”最后走向成功。 b、????? 自我激励在“自我发展”中起决定作用，很多人却能做好“自我诊断”也知道“如何调整”，但缺乏自我激励。最后功亏一篑。 举例：业务伙伴都知道业绩不好，是因为拜访量不够，停止拜访也就停止呼吸，只要提高拜访量，业绩自然能上去，一经着到不组，也知道如何改正。但就是缺乏一种自我激励的方法，二没有坚持下去，最终失败。 2、? 举例二种古人自我激励的方法 a、卧薪尝胆 b、悬梁刺股 在举例种做些互动。 3、? 结论 1、? 什么是自我激励 a、????? 自我激励就是“自我发展”的主要过程之一。一个人“自我发展”是经过“自我诊断”—“自我调整”—“自我训练（激励）”最后走向成功。 b、????? 自我激励在“自我发展”中起决定作用，很多人却能做好“自我诊断”也知道“如何调整”，但缺乏自我激励。最后功亏一篑。 举例：业务伙伴都知道业绩不好，是因为拜访量不够，停止拜访也就停止呼吸，只要提高拜访量，业绩自然能上去，一经着到不组，也知道如何改正。但就是缺乏一种自我激励的方法，二没有坚持下去，最终失败。 2、? 举例二种古人自我激励的方法 a、卧薪尝胆 b、悬梁刺股 在举例种做些互动。 3、? 结论 1、? 什么是自我激励 a、????? 自我激励就是“自我发展”的主要过程之一。一个人“自我发展”是经过“自我诊断”—“自我调整”—“自我训练（激励）”最后走向成功。 b、????? 自我激励在“自我发展”中起决定作用，很多人却能做好“自我诊断”也知道“如何调整”，但缺乏自我激励。最后功亏一篑。 举例：业务伙伴都知道业绩不好，是因为拜访量不够，停止拜访也就停止呼吸，只要提高拜访量，业绩自然能上去，一经着到不组，也知道如何改正。但就是缺乏一种自我激励的方法，二没有坚持下去，最终失败。 2、? 举例二种古人自我激励的方法 a、卧薪尝胆 b、悬梁刺股 在举例种做些互动。 3、? 结论 1、? 什么是自我激励 a、????? 自我激励就是“自我发展”的主要过程之一。一个人“自我发展”是经过“自我诊断”—“自我调整”—“自我训练（激励）”最后走向成功。 b、????? 自我激励在“自我发展”中起决定作用，很多人却能做好“自我诊断”也知道“如何调整”，但缺乏自我激励。最后功亏一篑。 举例：业务伙伴都知道业绩不好，是因为拜访量不够，停止拜访也就停止呼吸，只要提高拜访量，业绩自然能上去，一经着到不组，也知道如何改正。但就是缺乏一种自我激励的方法，二没有坚持下去，最终失败。 2、? 举例二种古人自我激励的方法 a、卧薪尝胆 b、悬梁刺股 在举例种做些互动。 3、? 结论 1、? 什么是自我激励 a、????? 自我激励就是“自我发展”的主要过程之一。一个人“自我发展”是经过“自我诊断”—“自我调整”—“自我训练（激励）”最后走向成功。