捷威信息化调研报告.pptxVIP

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捷威信息化调研报告

捷威信息化调研简报 2015-12-16 目前问题 人事系统 系统缺陷 部分电脑终端无法正常进行考试 新需求 希望在【进入考试】页面中仅显示个人未考试题 人事系统月底薪资核算完毕,财务人员需手工录入凭证,耗费时间较长,希望实现薪资自动产生财务凭证 工程系统 系统功能缺失 与财务系统未完整衔接 使用情况 系统使用较少 为与财务对账,目前人工整理数据为主 资材系统 操作方便性 成本中心等属性的输入希望更加方便 提供批量修改采购员对应物资的功能 新需求 希望提供供应商请款计划表 系统设计 库存物资多币别导致退料处理价格差异较大 采购物资入库验收由不合格改合格处理流程较为复杂,并导致发票入账勾稽审核异常,需手工调整,风险较大(外审提出疑义) 财务及成本系统 财务系统功能需求汇总.xls ERP系统技术架构背景 差异 DE架构 ADF架构 使用范围 集团各子公司广泛使用 捷威,黑龙江建龙成本系统等 系统响应速度 较快 较慢 可维护性 较高 较低 系统整合性 整合性较高 较低 目前集团ERP系统主要有两套系统架构:DE、ADF 改善方案 方案一 完成人事系统的缺陷及需求评估开发 使用DE架构ERP系统替换目前捷威ADF架构ERP财务系统、资材系统、工程系统,实现各业务需求以及系统整合 成本系统建议暂停使用,利用资材系统出库数据进行手工Excel管理,待5大系统推进时完善建立成本系统 方案二 完成人事系统的缺陷及需求评估开发 使用DE架构ERP系统替换目前捷威ADF架构ERP财务系统、资材系统、工程系统,实现各业务需求以及系统整合 成本系统使用黑龙江建龙ADF成本模块(该系统与DE财务系统已经实现整合) 待定事项 改善方案选择? 改善方案执行初步计划? 捷威5大系统2016年推进计划?

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