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组织机构管理流程 组织机构：人力资源－组织机构管理－组织信息－单位管理 主要操作： [修改]单位联系信息、单位辅助信息、单位介绍等，添加单位年审记录 重点说明： 公司目录、公司建账由集团统一管理 。仅以下信息可以修改：单位联系信息、单位辅助信息、单位介绍、单位年审记录;单位基本信息不能修改 部门档案：部门档案是公司企业建立基本全面部门信息的基础，为薪资管理和福利管理提供基本的数据信息，并为其他相关管理提供共享数据， 客户化－基本档案－组织机构－部门档案 主要操作： [增加]、[修改]、[删除]部门 。[复制]部门：将部门和部门下的岗位复制到另外一家公司 [部门变更]：[名称变更]、[合并]、[转移]、[撤销（封存）]、[取消撤销] 重点说明： 使用过的部门不能删除，只能撤销，部门下有人员时，不能撤销；有未撤销的下级部门时，不能撤销上级部门。 若以后再不用此部门，部门撤销时，可以选择“封存”，但封存后不能进行取消撤销的操作。 部门管理：主要实现对部门基本信息的查看，部门变更信息的查看 组织机构图：人力资源－组织机构管理－组织信息－组织机构图 主要操作： [生成]组织机构图，可保存 。[历史]组织机构图查看 。[切换]组织机构图与图形设置选择窗口 [数据-输出]组织机构图 。[打印]组织机构图 重点说明： 首先要确定图形的最顶层公司或部门 。组织机构图有三种形式：仅公司、公司＋部门、公司＋岗位 生成选项操作。可以设计个性化的组织机构图展示方式。 采集人员：（在职员工、解聘员工、离退员工、其他员工等）的各种信息，包括个人信息、工作信息、学历信息、履历信息、家庭信息等等 。 人力资源－人员信息管理－人员信息采集 主要操作： [增加][修改][删除]采集的人员 。[转入人员档案]将采集的人员转入正式的人员信息库。 重点说明： [转入人员档案]慎重操作，需要检查所采集信息的准确和完整性。 身份证号码需要准确录入。 双击人员记录，可以切换到卡片编辑模式。 人员信息维护：实现对人员信息的维护，包括个人信息、工作信息及子集信息，还可以在此增加自助用户，联查人员花名册、人员卡片，导出员工照片等 主要操作 （主集、子集） [修改][删除]人员 。[批量修改]人员的某一项信息 [批量增加子集]中的记录：每个人的记录相同时，可批量增加 。[卡片][花名册]方式输出采集人员的信息 [项目设置]在列表中显示的人员信息 。[调整顺序]设置在列表中人员显示的前后顺序 [打印]人员信息清单。 [照片导出]。增加自助用户] 重点说明： 先选择归属范围和任职类型，再[查询]人员。 双击人员记录，可以切换到卡片编辑模式。 [批量增加子集]仅对未用蓝色标识的子集有效。 人员花名册：基于在职人员、解聘人员、离退人员、调离人员、其他人员的个人信息、工作信息、子集信息，提供查询、导出、打印各种人员花名册的功能 主要操作： 选择花名册 。[查询]特定条件的人员 。[卡片阅览]方式查看花名册中人员的详细信息 [打印]花名册中人员的信息。 [花名册设置]转到[人事报表设置]功能调整花名册格式。 重点说明：卡片阅览]时，也可以打印人员的卡片。 需要“选择花名册”，选择人员的“ 归属范围、职类型，选择公司，包括子公司”等条件后，再[查询]人员。 人事报表设置：： 人力资源－人员信息管理－基础设置－人事报表设置 主要操作： [新建][编辑][删除]文件夹 。[新建][编辑][删除]报表 。[设计]报表格式 [权限分配]转到人事报表分配功能。 [打印空卡片] 重点说明： 此处的人事报表，只有卡片和花名册两种类型，其他格式的报表有自定义查询功能进行定义。 [打印空卡片]仅用于人员卡片格式的空白打印。 不能在集团目录下，增加文件夹和报表。 对集团编制的卡片和花名册，不能[设计]。 人事报表分配：人力资源－人员信息管理－基础设置－人事报表分配 主要操作： 选择报表后，[分配]给本公司的角色或用户。 重点说明： 针对集团编制的报表也能进行分配。 只能为本公司的角色或用户分配报表使用权限。 统计分析：基于在职员工、解聘员工、离退员工、调离员工、其他员工的个人信息、工作信息、子集信息，实现灵活的员工信息统计分析，提供统计数据及多种统计分析图形展示。 人力资源－人员信息管理－统计分析 主要操作： [统计类别-新增]，增加统计类别 。[统计类别-保存]，保存新增加的统计类别 。执行统计]－[详细信息 [统计类别-打开]，打开已有的统计类别 。[增加][修改][删除]统计项 。[执行统计]－[输出图表] 重点说明： 先增加统计类别，再针对统计类别下的每一个统计项。 统计项中，包括统计范围，统计条件两部分关键内容。 仅对于本公司定义的统