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大陆集团（Continental Corporation） 合肥工厂 《企业健康服务建议书》 上海泰福健康管理有限公司 上海复旦医院管理有限公司 专属健康管理机构 二〇一〇年八月 目录 1 项目背景 3 2 需求分析 3 3 服务方案 3 4 服务内容 5 4.1 医务室筹建咨询 5 4.2 驻场医务管理 6 4.2.1 驻场医疗保健服务 6 4.2.2 可选健康服务 8 4.2.3 医务人员配备说明 9 4.3 就医支持服务 9 5 服务费用 10 6 项目进度安排 10 7 关于泰福健康 11 8 附：职业健康管理服务方案 13 8.1 职业健康档案的建立和维护 13 8.1.1 企业职业健康监护档案的建立 13 8.1.2 员工职业健康监护档案的建立 13 8.1.3 员工职业健康监护档案的维护 13 8.2 协助职业健康检查与评估 14 8.2.1 协助职业健康检查 14 8.2.2 检查结果的评估与反馈 14 8.3 职业健康促进活动 14 8.4 职业病员工的管理 14 8.5 职业健康管理服务流程 15 8.6 职业健康监护档案管理表格 15 必威体育官网网址声明： 本建议书仅供德国大陆集团（Continental Corporation）合肥工厂选择咨询、合作服务供 应商之用，不作为其它用途，其内容涉及商业机密，未经泰福健康同意，请勿公开披露、复 制、分发给任何第三方个人或机构。 2 / 16 Room A-1601 No.446 ZhaoJiaBang Road, Shanghai (200031) Tel:(021 Fax:(021 1 项目背景 德国大陆集团（Continental Corporation）是财富世界五百强企业，全球最大的汽车 零部件生产商之一。为了提高企业整体生产力，促进员工健康水平，大陆集团计划建立企业 医务管理体系，为每个下属公司或工厂建立企业保健站，开展员工健康维护和促进服务，并 由总部统一管理协调。 2 需求分析 大陆集团作为一个生产制造型集团企业，在中国拥有十余家下属公司，并以总部管理模 式进行统一管理。员工按照工作性质分为 office 作业和生产线作业。同时，员工的出差和 外籍员工是常见的现象。故，需求要点如下： 1) 在管理方面：统一的标准和规范、使员工接受到同等健康管理服务、有效降低总部 管理难度、提升管理效率是企业医务的基本需求； 2) 对于 office 员工来说，工作压力大，且长期伏案工作，因此在员工健康教育、健 康维护和促进、日常医疗保健、心理健康及颈腰椎保健方面应予以重视； 3) 对于生产线上的员工来说，工作环境存在 X 射线、电阻浆料等一定的职业性危害因 素，工伤的发生率也相对较高，因此除了日常医疗保健外，在与工作相关的伤害的 急救处理和职业健康方面也存在一定的需求，并需要规避风险； 4) 对于高管和骨干等核心生产力所在，需要在发生就医需求时，尽快为其提供