赵瑞良个人事迹.docVIP

青春在事业中闪光 ——江西沪饶鞋都投资有限公司成形组长赵瑞良先进事迹 赵瑞良同志，男，1957年9月出生，中专学历，1997年7月加入中国共产党，现任江西沪饶鞋都投资有限公司生产车间成形组长。 农民工中之娇子 赵瑞良同志出生在上饶县兴园办事处前山村（现为江西上饶经济开发区所在地并代管辖区）的一个普通农村家庭，中专毕业（上饶县五府山共大）后在家务农，和千千万万农民工一样，1985年春赵瑞良同志怀着美好的憧憬，踏上了打工之路，天无绝人之路，他被广州某鞋厂录用。对于这份来之不易相对稳定的工作，他十分珍惜。因此他每天第一个上岗，最后一个离岗，工作上勤劳肯干，任劳任怨，刻苦钻研制鞋流程中的每一个细节，从中发现并提出合理化建设，得到了老板和同事们的首肯，成了该鞋厂的生产骨干。 返乡工如鱼得水 2003年，江西沪饶鞋都投资有限公司成立，厂址就在赵瑞良家乡所在地。远在千里之外打工的他听说后毅然回乡，在对该厂进行考察调研后，决定放弃在广州某鞋厂打工较为越厚的待遇回到该公司。用他自己的话说，千好万好还是家乡好，他要用所学技术为家乡的鞋厂作贡献，他要将所学技术教会家乡的其他父老，带动大家一起致富。从那时起，他就挑起了公司生产车间成形组长的大梁。成形组是制鞋工艺最后一道，事关厂品的质量和公司效益，他一边兢兢业业，尽心尽力把勤奋工作当作自己最大的乐趣，认认真真一丝不苟，不把一双非合格产品出车间，一边还动员家乡其他青年一道来公司打工。他不厌其烦，手把手地教。邻村村民罗时学，一家六口长期以来一直过着脸朝黄土背朝天的贫困生活，赵瑞良多次上他家动员其到公司打工，开始罗还不适应这从农民向工人的转变方式，通过耐心细致地教与示范，罗时学不但精懂了制鞋工艺，还带动了其爱人及其他村民入公司务工，经济收入不断增加，从而走上了致富路。在赵瑞良的带动下，村里有50余人从事制鞋公司务工，一步一个脚印地走上富裕路。 以身作则树榜样 作为共产党员，成形组长的赵瑞良，为了充实自我，将自己锻炼成德才兼备的车间干部，树立自己在员工中的良好威信，他视自己学习为自己的“第二工作”。在工作之余，他耐心向其他同事学习，向其他党员学习，努力改造自己的人生观、价值观，让自己不偏不倚的和员工紧密结合在一起，做员工的“带头人”。为了使组里的员工思想素质得到提高，制鞋工艺得到升华，他全方位地在全组员工内部组织开展多种形式的思想教育活动，定期为他们上工艺技术课，开展技术竞赛，积极营造奋发向上的工作氛围。在把关产品质量上他是“黑包公”，而在生活上他却是员工的“贴心人”，每适员工和家属遇上什么难事，他总是头一个站出来，热心为他们排忧解难，甚至不惜自己的休息时间。2008年四川汶川地震，他积极号召员工捐款，自己带头捐资5000余元，受到有关部门的高度赞誉。 文明管理求创新 为了配合公司的增收节支，目标成本管理和“二改”等一系列改革，赵瑞良利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关管理要求和规定。成形车间作为公司的核心，他与员工一道制订了一整套技术方案，严把技术、质量关，提出了“增收节支”措施，并得以推广实施。多年来，他坚持以提高员工素质为落脚点，在管理创新上狠下功夫并取得一定成效。2008年他率先打破常规管理模式，推出了新型的劳动竞赛体制，使成形组的管理工作迈出了系统化、规范化的一步。2008年冬，善于总结的他根据在实践中发现的弊端，再次修改细则，推陈出新，以“提高产品质量”的形式开展新的劳动竞赛，将评比成绩与效益工资挂钩，进一步加大力度，使成形组内部形成一个“保质量、比贡献”的局面。 江西沪饶鞋都投资有限公司从2003年成立以来，从小到大，至今已拥有员工1000余人，注册资金2000余万元，年产值9000余万元，生产的运动鞋远销东南亚各国。公司的发展与壮大，离不开赵瑞良同志为之付出的心血。而赵瑞良本人也多次被评为“先进工作者”、“优秀共产党员”。面对荣誉，喜悦自然不用言说，但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时，他还是一句老话：“爱事业不仅是口号，更要踏踏实实的将它落实到行动，只有我们每个人做到了，公司才能兴旺发展。让我们拿出恒心、信心、决心和毅力，向着更高的目标迈进”。赵瑞良同志就是这样，把青春在自己的事业中闪光。 江西沪饶鞋都投资有限公司 二0一0年三月十五日 3