2011年国家级高技能人才培训基地建设项目申报报告.docVIP

国家级高技能人才培训基地建设项目 申报报告 一、学校的基本情况 甘肃省有色金属高级技工学校创建于1958年， 1999年晋升为省重点技工学校，2001年晋升为国家重点技工学校，2008年经国家劳动社会保障部批准晋升为甘肃省有色金属高级技工学校，2008年5月被国家人力资源和社会保障部批准为“国家高技能人才培养示范基地”，2010年1月被甘肃省政府批准为甘肃有色金属技师学院。 学校秉承“厚德、博学、精业”的校训，坚决贯彻党的教育方针，认真落实全国和全省职业教育会议精神，实行开放式办学，不断培育和打造品牌专业，形成了全日制技工教育与职工培训相互结合、相互依存的办学格局；学校以就业为导向、以服务为宗旨，确立了“以人为本、突出特色、质量立校、科学发展”的办学理念和“高端引领、内涵发展、突出特色、校企合作”的办学指导思想，逐步把学校发展成为了一所集职业技术教育、职工技能培训、职业技能鉴定、推荐就业等多渠道办学为一体、培养中、高级实用性技术人才的多层次、综合型技工学校。 学校占地面积202亩，建筑面积79879平方米，固定资产3252万元，教学实验实训设备总值2353.81万元，图书馆藏书10万余册。建立校内实验实训场地13个、校外实验实训场地13个，学校开设有有色金属冶炼、选矿、金属矿床开采、模具制造与维修技术、汽车检测与维修技术、数控机床加工、机电一体化技术、计算机应用与维修、电气维修、冷做工与焊接技术等20个专业，形成了以资源开发、有色冶金专业为特色、以数控、机电专业为优势的多层次、多形式的办学格局，其中，将有色金属冶炼、机电、焊接、数控加工技术、汽车检测与维修等5个专业列为高技能人才重点培养专业，同时与很多相关企业签订了长期的定向培养协议和学生实习、教师实践、企业职工技能培训、技术合作协议，近几年毕业生就业率保持在98%以上。 至2011年5月，学校拥有全日制在校生3564人，高级工以上层次学生占在校生总数的60%以上。专兼职任课教师256人，其中具有高级职称的105人，中级职称的113人，初级及以下职称的38人；专任教师中具有研究生学历的8人，大学本科学历的138人；学校任课教师中，从生产一线聘请的兼职教师64名，占教师总数的25%；专任教师中，基础课教师49人、专业课教师155人，在专业课教师中有技师资格16人、高级技师9人，拥有146人的“一体化”教师队伍；专职实训指导教师52人；在实习指导教师中高级实习指导教师12人，高级技师16人，使高级实习指导教师和高级技师总数达到28人，占实训教师总数的54%，打造出了一支相对稳定、专兼结合，与办学和培训层次、规模相适应的教师队伍。 学校实行党委领导下的校长负责制，教学及管理组织机构健全，建立了垂直分级、平行分工、交叉协作、各司其责的管理体制。学校坚持以制度管理和约束人，确保各项工作的科学化和规范化。在制度建设方面，学校制定了《甘肃省有色金属高级技工学校管理制度汇编》，其中包括《教学管理各项制度》、《资产管理制度》、《学生管理手册》、《财务管理规章制度》、《财务预算管理办法》、《财务预算流程》，下发了《学校风险预防和控制办法》。这些制度和规章涵盖和明确了全校各个岗位的岗位职责和规章制度。同时成立了绩效考核领导小组，每月底考核各项管理制度的落实情况，有效地保证了各项管理工作和教学工作的正常开展，确保学校到目前为止未发生食物中毒、实习伤害、交通事故等风险，同时，学校严格遵守国家有关法律法规，未发生过任何违法违规事件。 学校有国家劳动和社会保障部批准的甘肃省第六十四国家职业技能鉴定所、有色金属行业特有工种职业技能鉴定二十二号站、职业指导教学训练基地；国家信息产业部授权的的CEAC国家信息化培训认证中心、中国企业联合会授予的远程培训基地和管理岗位远程培训中心、共青团中央授予青年创业培训基地、中央财政支持的数控实训基地；甘肃省职业技能鉴定指导中心批准的“全国计算机信息高新技术考试站”；同时还是甘肃省在白银地区设立的全国计算机等级考试考点；2005年学校分别被甘肃省劳务办和白银市授予“农村劳动力职业技能培训基地”；2006年被白银市确定为“农村劳动力转移培训基地”。 二、学校近几年在高技能人才培养方面所取得成果 1、形成了稳定的校企合作关系。近年来，学校一直很重视校企合作工作的开展，通过几年的努力，各专业与很多企业开展了相互合作，尤其是学校确立的有色金属冶炼、机电、焊接、数控加工技术、汽车驾驶与维修等5个高技能人才培养专业分别于西脉科技、龙盈钢构、白银铜业公司、华鹭铝业、西北铅锌冶炼厂、白银恒诚机械制造厂、东方钽业、西北铜加工厂、白银中集华骏、白银金轮针布、宁波奇美、苏州达信、苏州瑞仪、广州东芝、南方中集、白银公司汽车运输公司、比亚迪上海分公司、青海华鼎、航空航天510所等多家企业签字了长期