米易县文化馆岗位职责_精品.doc

米易县文化馆岗位职责 馆长岗位职责 一、坚持社会主义文化方向，保证党的群文工作方针、政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行。 二、在县文化旅游局的领导下，负责本馆全面工作，团结带领馆班子和全馆职工完成任期目标。 三、履行馆长负责制工作职责，对县文化旅游局和本馆职工大会负责，向县文化旅游局和本馆职工大会报告工作，并接受上级和职工群众监督。 四、严格管理，全面推进本馆各项工作的发展，努力提高本馆社会效益和经济效益。 五、主持制定本馆业务发展计划、规划，行政管理办法，产业发展目标，后勤保障措施及具体的实施方案和步骤。 六、主持召开馆行政领导班子会、馆务会（部室主任会）、职工会，研究全馆重要工作，处理重大问题，决策重大事项。 七、提议任免副馆长（报县文化旅游局批准），聘用各部室负责人，检查、督促、指导、副馆长及各部室负责人的工作。 八、主持制定本馆劳动人事管理、机构设置、人员配备、用工制度、待遇分配等方面的改革方案和实施办法。 九、当家理财，合理使用经费，保证工作正常运转和职工的基本福利。 十、完成好自己分管的工作和兼任的其它工作以及上级交给的各种临时性工作任务，在工作中恪尽职守，率先垂范。 副馆长岗位职责 一、在馆长领导下，协助馆长完成任期目标任务。对馆长负责，向馆长请示汇报工作，并接受上级和职工群众监督。 二、在馆长领导下，负责指导各部室行政管理、业务工作，当好馆长助手。担任组织、承办各种重大业务活动，全面推进本馆行政管理、业务工作，努力提高本馆行政管理、业务发展水平。 三、组织制定全馆行政管理、业务工作规划、，工作计划，岗位职责，规章制度，管理办法，业务工作规范、业务岗位要求，业务工作细则和实施办法草案，提请馆班子和馆长审定，经审定同意后，负责组织具体实施。 四、主持召开全馆行政、后勤、业务工作会议，组织完成全馆总结、计划、请示、报告、动态、简报和各种材料。 五、负责组织抓好全馆职工专业技术职称申报、考核、考评和初审,后勤保障和全馆文明、计生、综治、安全（消防）、档案、卫生、绿化、职工教育等各项工作。 六、根据有关劳动人事规定，牵头制定本馆劳动人事管理、机构设置、人员配备、用工制度、待遇分配、职工福利等方面的具体方案和实施办法。 七、领导和协调分管部室完成工作任务，帮助和指导各部室主任的工作，向馆班子和馆长提出部室主任任免意见。 八、根据馆长授权，在馆长外出时，履行馆长工作职责。 九、完成好自己分管的工作和兼任的其它工作以及上级交给的各种临时性工作任务，在工作中恪尽职守、率先垂范，当好排头兵。 办公室工作职责 一、传达馆领导班子的工作指令，督察全馆常规工作（包括目标任务）进度，向馆班子反馈全馆性工作信息，为行政领导当好参谋。 二、本着为全馆业务工作服务的原则，协调部门与部门之间的工作关系。 三、负责文件的收集、整理、拟办、归档工作。 四、负责全馆性的报告、总结、计划、简报等各种公文（文件）的起草、打印（复印）、上报、下发等工作。修改、审核、印发各部室起草的文件和上报公文。 五、负责全馆性会议的筹备、安排、布置，并作好会议记录。 六、负责全馆档案工作、统计工作、考勤汇总、请销假登记、精神文明建设工作、考核工作等。 七、负责本馆正常运转所必须的有关制度建设工作。 八、负责全馆性的有关公务接待、人员来访、全馆性活动安排，全馆性考察学习等工作。 九、牵头抓好本馆计生工作、安保工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、上级有关部门信息的收集、整理工作等。 十、办理馆领导授权的有关专项工作和各种临时性工作。 文物管理所工作职责 一、认真贯彻执行《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国非物质文化遗产保护法》，负责对境内文物、非遗的日常保护和管理工作。 二、负责承担上级文物、非遗主管部门下达的调查征集、保护管理、维护修理、藏品保管、宣传陈列等工作。 三、负责向当地政府和上级文物、非遗主管部门提供本地区各级文物、非遗保护单位、项目的相关资料，负责提出保护规划并落实保护措施，负责各级文物、非遗保护单位、项目的申报工作。 四、负责对县域古建筑等进行经常性保养维护工程，严格遵守“不改变原状”的原则。负责对县域文物保护单位的抢修加固工程和重点修缮工程项目提出申请，在上级文物行政管理部门的指导下，积极配合设计和施工单位进行修缮。 五、负责县域各级非遗项目的保护和传承工作。对各级非遗项目代表性传承人进行培训，开展各类活动，将各级非遗项目世代传承下去。 六、认真贯彻执行《博物馆藏品管理办法》，建立和健全文物、非遗藏品保管工作，对收藏的文物应及时接收、鉴定、登帐、编目、入库，做到帐物相符。 七、在当地政府和上级文物主管部门领导下，与公安、工商行政管理部门密切合作，严厉打击文物走私和盗窃、盗掘地下文物活动，坚决制止和调查处理破坏文物事件。 八、大力宣传《中华人民共和