标准规范化班组检查表.docVIP

安全标准化班组检查表 序号 考核 项目 标准分 考核内容 评分办法 1 安全管理 10分 1、班组长配备要符合规定（1分） 2、根据区队月度作业计划，施工地点等情况制定班组当月安全计划（1分） 3、安全生产责任制（1分） 4、安全管理实行群众监督（1分） 5、区队隐患排查（2分） 6、班前后会制度（2分） 7、安全事故分析制度（2分） 1、班组长由从事本工种二年以上工龄、高中以上文化、熟知安全生产基本知识的人员担任，并经过安全培训合格，取得资格证，不符合条件的，该小项不得分。 2、无当月安全计划扣1分。 3、有班组长安全生产责任制及“一通三防”责任制，岗位责任制和操作规程，每缺一项扣0.5分。直至扣完该项分。 4、班组内安全网员必须认真做好汇报记录，缺漏一次扣0.5分。 5、未建立区队月度安全隐患排查制度，扣1分。没有进行隐患排查、未按规定时间上报安监处的，扣1分。 6、班前班后会记录清晰整洁，内容符合“六必讲”，每缺一项扣0.5分，队长主持班前会次数不得少于公司规定，每缺 一次扣0.5分。直至扣完该项分。 7、未制定安全事故分析制度，扣1分；发生事故没有认真分析、总结、制定防范措施的，扣1分。 2 工程质量管理 10分 1、班组安全质量奖惩制度（1分） 2、工程质量班组验收制度及标准（2分） 3、工程质量班评估制度（1分） 4、动态质量检查制度（2分） 5、工程质量整改制度（2分） 6、工程质量事故分析制度（2分） 1、没有班组安全质量奖罚制度的，扣0.5分；制度未落实的扣0.5分。 2、没有验收制度和标准的，扣1分；没有认真执行制度和标准的，扣1分。 3、未建立工程质量班评估制度的，扣0.5分；没有按制度进行评估的，扣0.5分。 4、未建立动态质量检查制度的，扣1分；没有进行动态检查的，扣1分。 5、未建立工程质量整改制度的，扣1分；没有整改的，扣1分。 6、未建立工程质量事故分析制度的，扣1分；发生工程质量事故没有进行分析的，扣1分。 3 工程质量 10分 1、工程质量等级（4分） 2、公司及矿动态检查（3分） 3、班组自查（3分） 1、公司及矿的每次检查，出现不合格的，该项不得分 2、动态检查，发现一次不合格，扣1分。 3、一月不少于3次工程质量自查，自查要有记录，必须由单位主要负责人带队，少一次扣1分。 4 生产任务 5分 完成计划任务情况 未完成计划任务的不得分，每超过计划任务10%，加1分，依次类推。 5 现场安全 管理 15分 1、隐患整改与挂牌情况（3分） 2、瓦斯管理（4分） 3、交接班制度（3分） 4、班中汇报制度（2分） 5、按作业规程施工情况（3分） 1、班组内出现危险隐患未能及时整改，每次扣1分，安监处及矿职能科室查出问题到期未整改的，每项扣1分，被安全警示的或重大隐患挂牌的，该项不得分。 2、出现1次瓦斯超限责任事故，扣2分。 3、班组必须建立交接班制度，并认真填写交接班记录，上一班必须将当班未处理的事故隐患与下一班交接落实清楚，每缺一次，扣0.5分，交接班不相互签字的，一次扣0.5分；直至扣完该项分。 4、班组在班中至少向区队值班汇报一次班中安全质量情况，并对存在的隐患及处理情况进行汇报，未汇报的，扣0.5分。 5、检查出未按《煤矿安全规程》、《作业规程》、措施等有关安全技术规定施工的，一次扣1分。 6 机电运输管理 5分 1、防爆设备防爆合格率（1分） 2、保护设施（1分） 3、小型电器合格率（1分） 4、电器设备综合完好率（2分） 1、防爆设备防爆合格率达100%。发现一台(件)失爆此项不得分。 2、保护设施齐全可靠。每发现一台设备失保扣0.5分。 3、小型电器合格率95%。每下降1%扣0.5分。 4、电器设备综合完好率95%以上。每下降1%扣0.5分。 7 安全活动与培训 15分 1、安全例会（生产口安全例会、队安全例会）（2分） 2、安全规程学习（5分） 3、全员培训（3分） 4、安全技术措施贯彻学习情况（2分） 5、导师带徒（1分） 6、安全活动（2分） （周安全活动、旬安全活动、） 1、每周队长必须亲自组织一次安全例会，内容详实、具体，记录认真，一次不符合要求的扣2分。 2、 安全规程学习有计划、有考勤、有奖罚细则，缺一项扣1分；抽考一人不及格扣2分（90分为及格）。 3、全员培训有计划、考勤、奖惩细则，缺一项扣1分；全员培训抽考缺一人次，扣1分；缺一人无学习记录的，扣0.5分；每月参考率达不到80%的，扣1分。 4、安全技术措施未按规定时间贯彻的，一次扣1分，贯彻未签字或代签字的，发现1人次，扣0.5分；作业规程未组织考试的，一次扣1分；考试不合格未进行重新学习补考的，发现1人次扣1分；直至扣完该项分。 5、新工人上岗要签定不少于四个月的师徒合同，未签订师徒