标准规范化检查价格目录(例).docVIP

附：3 汾西矿业新产业系统安全质量标准化检查产品质量价格目录 序号 检查项目 项目编码 考 核 内 容 考核标准（单位：元） 考核结果 1 技 术 管 理 20T-Z-B001 1、生产产品单位必须建立相应技术管理部门、负责人和责任制度，要对产品技术负责。 1、未建立部门500，制度不详细500，无记录人500。 　 20T-Z-A001 2、生产的产品有执行标准和引用标准，并按照标准进行生产。 2、无执行标准和引用标准1000，未按标准生产1000。 　 20T-Z-B002 3、要建立产品工艺流程及关键过程作业指导书或规程，要按规定进行审批，要有规程措施学习记录。 3、未进行审批500，无学习记录每缺少一次500。 　 20T-Z-B003 4、必须制定各工种安全技术安全技术操作规程。 4、缺少一项规程500，规程制定不具体500。 　 20T-Z-C001 5、新技术、新装备、新材料、新工艺、新项目的推广、应用，要制定安全技术措施。 5、未制定安全技术措施100。 　 20T-Z-C002 6、作业规程、安全措施、专项安全施工（生产）、组织设计等编审贯彻规范。 6、无制度100，缺少一项50。 　 20T-Z-C003 7、新生产产品，原始技术资料齐全，存档并由专人保存。 7、查原始资料，缺少一种资料50。 　 附：3 汾西矿业新产业系统安全质量标准化检查产品质量价格目录 序号 检查项目 项目编码 考 核 内 容 考核标准（单位：元） 考核结果 2 采 购 管 理 20T-Z-B004 1、生产单位必须建立相应的原材料采购部门，熟悉产品的性能、特性和技术要求。 1、未建立采购部门1000。 　 20T-Z-A002 2、建立并加强原材料的入厂（网点）的验收程序管理，有必备的验收检测设备，并有记录。 2、未制定验收程序不得分，程序不规范1000，无验收检测设备2000，无记录扣1000。 　 20T-Z-B005 3、对进厂的不合格产品有拒绝入库的权限，并建立不合格品管理制度。 3、无制度500。 　 20T-Z-C004 4、对采购供应商应建立合格供方档，并办理集团公司内部市场准入。 4、未建立合格供方档案100，未办理内部市场准入100。 　 3 生 产 管 理 20T-Z-B006 1、必须有适应本单位的生产管理部门和管理制度，新生产的产品要按技术要求和工序组织加工生产，做好每道工序的自检工作。 1、无生产管理部门或制度500，未按技术要求组织生产500。 20T-Z-B007 2、生产岗位操作人员应经过专业培训并取得上岗证，能够熟练掌握本岗位职责、工艺流程、技术要求和操作规程。 2、未经过培训或无证上岗1000。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?