标准规范企业消防安全自查表.docVIP

标准企业消防安全自查表 序号 检查项目 检查结果 法规、标准依据 现场实际情况 整改落实情况 1 消防组织及防火责任 合格 建立或健全单位防火及义务消防组织、各级防火责任人、责任制明确。 合格 义务消防组织每半年应开展消防演练活动 合格 建立消防安全考评、奖惩和实施办法 合格 单位的消防安全责任人、管理人员及义务消防员应接受消防知识培训 合格 职工应掌握本岗位的防火要求，达到“三懂三会” 合格 新职工上岗前必须接受消防安全教育和培训 2 消防制度及操作规程 合格 易燃易爆危险物品的场所防火防爆制度上墙 合格 消防设施、器材维护管理制度上墙 合格 仓储消防安全管理制度上墙 合格 消防安全值班制度 合格 消防安全教育和培训制度 合格 每日防火巡查制度 合格 消防安全工作考评和奖惩制度 合格 自动消防设施操作规程及流程图上墙悬挂 3 规范要求及现场防火 合格 在设有车间或仓库的建筑物内不得设置员工集体宿舍 合格 甲、乙类厂房与民用建筑之间不应小于25米，距重要的公共建筑不应小于50米 合格 建筑内部超过20米的“袋型走道”的尽头必须设置安全疏散楼梯或安全出口 合格 消防通道、安全疏散走道和出口应保持畅通、无堵塞现象 合格 甲、乙类厂区道路宽度应不小于6米、拐弯半径不小于12米、道路上方架空高度不小于5米 合格 防雷和防静电设施的安全装置应符合国家有关规定要求，避雷针每年检测一次，且接地电阻应不大于10Ω 合格 在防爆生产区域内的电气设备应选用防爆电气，并有明显的“Ex”标志 合格 事故照明和疏散指示的连续供电时间不应少于20min，且最低照度不应低于0.5Lx 合格 建筑内部的装修应符合《建筑内部装修设计防火规范》 4 消防设施及消防泵房 不合格 消防设施、器具的安装和配备符合有关消防规范要求 合格 消防灭火器材应建立“三定”管理（定点存放、定期检查、定人保管） 合格 常闭式的防火门应处于并闭状态，防火卷帘门应开启灵敏，且下放不应堆放杂物 合格 消防水泵房内应设两路供电或配备内燃机动力的消防水泵，吸水管不少于2路，消防泵配有备用泵 合格 甲、乙类厂区应建有稳高压和临时高压消防给水系统，水压不小于0.7MPa 合格 甲、乙类生产装置中，15m以上的工艺平台处宜设消防竖管及消防接口 合格 室外消防栓的安装点与消防车道路边应小于2m，与建筑物应不小于5m 有散发可燃物质的贮存场所安装可燃气体报警装置 5 防火检查及隐患整改 合格 消防重点单位的进出口处在明显部位应有醒目的各类防火警示标牌 合格 易燃易爆物品应定库定位定量专门存放，不应混存，在存放处有醒目的防火警示标牌和针对性的消防保护措施 合格 对新、改、扩建和装修工程的现场施工期间的防火工作应有专人负责管理 合格 对存在的火灾隐患应及时消除，在未消除之前，应当落实防范措施，保障消防安全 合格 消防重点单位应每日进行防火巡检，其它单位至少每月进行一次防火安全检查 6 消防档案及防火台帐 合格 建立健全消防档案或消防安全基本情况、消防安全管理情况 合格 建立的消防台帐有（1）消防组织和会议记录（2）消防安全管理制度汇编（3）消防安全宣传教育及培训（4）防火档案及消防法律文书（5）防火安全检查（6）消防预案及演练记录（7）火灾事故记录（8）消防工作奖惩记录 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲