建设行业建筑智能化系统设计专项资质标准规范.docVIP

建设行业建筑智能化系统设计专项资质标准 一、总 则 深圳市万信信息咨询有限公司坐落于深圳市宝安区“宝安互联网产业基地”，深圳市公司正式成立于2011年，是一家专业从事于勘察、建筑设计、电力、工程、监理、能源、交通、环保、房地产等行业的知名猎头机构，深圳公司成立之前已经为建设行业的信息咨询服务了多年，公司客户资源遍布全国各个区域，由具备相关行业多年从事经验的资深顾问团队所组成，公司本着诚信、务实、高效和共赢的精神和原则，竭诚为各类企事业单位及工程师朋友们提供最优质的全职工作或兼职服务。 公司的服务理念：让我们的朝气活力在建设行业的每个角落传递。 —220—808，24小时随时等待接听。 　　（一）建筑智能化系统设计专项资质设甲、乙两个级别。 　　（二）持有建筑智能化系统设计专项资质的企业，可从事各类土木建筑工程及其配套设施的智能化项目的咨询、设计。其中包括：1、综合布线及计算机网络系统工程;? 2、设备监控系统工程；3、安全防范系统工程；4、通信系统工程；5、灯光、音响、广播会议系统工程；6、智能卡系统工程；7、车库管理系统工程；8、物业综合信息管理系统工程；9、卫星及共用电视系统工程；10、信息显示发布系统工程；11、智能化系统机房工程；12、智能化系统集成工程；13、舞台设施系统工程。 二、标 准 　　（一）甲级 1、资质和信誉 　　（1）具有独立企业法人资格。 　　（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万人民币。 　　（3）企业承担过不少于2项大型建筑智能化系统设计项目的专项设计，或中型项目不少于3项。 2、技术条件 　　（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。 　　（2）企业的主要技术负责人应具有大学本科以上学历， 8年以上从事建筑智能化系统设计项目的设计经历，并主持完成过不少于2项大型建筑智能化系统项目的设计，具备注册执业资格或中级以上专业技术职称。 　　（3）主要专业技术人员中，非注册人员应完成过不少于２项中型以上建筑智能化系统项目的设计，并具备中级以上专业技术职称。 3、技术装备及管理水平 　　（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。 　　（2）具有完善的资质管理体系、运行良好，具备技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 　　（二）乙级 1、资质和信誉 　　（1）具有独立企业法人资格。 　　（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。 2、技术条件 　　（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。 　　（2）企业的主要技术负责人应具有大专以上学历，5年以上从事建筑智能化系统设计项目的设计经历，并主持完成过不少于1项中型以上建筑智能化系统设计项目的设计，具备注册执业资格或中级以上专业技术职称。 　　（3）主要专业技术人员中，非注册人员应完成过不少于2项小型以上建筑智能化系统设计项目的设计，并具备中级以上专业技术职称。 3、技术装备及管理水平 　　（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。 　　（2）具有较完善的资质管理体系、运行良好，具备技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。 。深圳市万信信息咨询有限公司坐落于深圳市宝安区“宝安互联网产业基地”，深圳市公司正式成立于2011年，是一家专业从事于勘察、建筑设计、电力、工程、监理、能源、交通、环保、房地产等行业的知名猎头机构，深圳公司成立之前已经为建设行业的信息咨询服务了多年，公司客户资源遍布全国各个区域，由具备相关行业多年从事经验的资深顾问团队所组成，公司本着诚信、务实、高效和共赢的精神和原则，竭诚为各类企事业单位及工程师朋友们提供最优质的全职工作或兼职服务。 公司的服务理念：让我们的朝气活力在建设行业的每个角落传递。 —220—808，24小时随时等待接听。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人