外墙清洗工作标准规范.docVIP

外墙清洁工作标准 外墙是一个公司的最基础表面的外在形象，拥有一个干净整洁的外墙可以为公司形象锦上添花，选择一个为公司清洁外墙的物业清洁公司更显得尤为重要。天津北德物业公司拥有素质技术过硬的施工人员，可以为您提供优质的外墙清洁服务。根据外墙材质不同清洁标准可以分为以下几种 　　 马赛克外墙：准备好清洁用的与楼宇的高度相当的安全绳，跳板，高压水管，保险扣各一个，清洁工具等。清洁工具材料包括清洁桶、刷子、铲刀、清洁剂等。将两根绳索的一端固定在天台上，将水管接在水龙头上并用铁丝或其它东西固定好，放止脱落。将跳板固定在其中的一根绳索上，并把保险扣扣在另一根绳上，带上清洁用具，连同水管从顶层开始往下开始清洁。先用水管将墙面喷湿，然后用刷子施少量的洗墙水刷洗墙面，如发现瓷面上有污垢就用铲刀除去之后再清洗，清洗一段用水冲干净一段，从上到下有顺序地工作，直至到清洁完为止。外墙3米以下每半月冲刷清洗一遍并保持干净，3米以上部分每三年普遍清洁一遍，局部污染每年重点清洗。 瓷砖纸皮砖外墙：准备方法同清洗马赛克外墙，清洁工具为清洁桶、百洁布、铲刀、清洁剂。 清洗方法：先用水将墙身淋湿，再用百洁布粘上药水清刷，并用水管冲洗干净。瓷砖面上有污垢，先用铲刀清除，然后用百洁布来回清理干净。外墙3米以下每半月冲刷清洗一遍并保持干净，3米以上部分每三年普遍清洁一遍，局部污染每年重点清洗。 玻璃幕墙：裙楼部分的准备方法同清洗马赛克外墙，采用的清洁剂、清洁工具为玻璃水、洗洁精、百洁巾、玻璃刮刀等。高处作业采用吊船清洁，先把自由伸缩的挂臂固定在天台的女儿墙上，在挂臂的另一端放上平衡铁，平衡铁的重量应超过于人、吊篮及清洁工具重量的总和。放下牵引钢丝绳套上吊篮，开启开关提升到顶部，工作人员带上清洁用品上吊篮内开始操作，进入吊篮应保持吊篮平衡。用百洁布沾少许玻璃水涂抹在玻璃表面，然后用玻璃刮刀将污水刮掉。从上往下有序地清洁，局部严重污染或有污垢的，应用玻璃刮刀小心地刮去污垢，再用浓度较高的玻璃清洁剂清洗干净。玻璃幕墙每年全面清洁一次，局部污染，即时发现即时清理，以免日久难以处理干净。在操作吊篮时一定按照操作规程运作，以免发生意外，使用玻璃刮时应注意避免金属部分刮花玻璃表面。复合铝板：准备方法同清洗玻璃幕墙，清洁工具为起渍水、百洁布、玻璃刮刀等。清洗方法：用百洁布浸起渍水在复合铝板表面上清洗，然后用水冲洗干净；如有局部严重污染或有污垢，应加重清洁剂的浓度重点擦洗。复合铝板表面清洗每年全面清洁一次，如发现局部污染，即时清洁。使用玻璃刮时应注意避免金属部分刮花玻璃表面。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。（一）、福利待遇?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数）2、过节费按正式员工的1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。?二、员工入职准备?1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。?2、发放工作牌，办理考勤卡。?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。?4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。5、公司有活动要及时告知试用期限人员。?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 天津北德物业管理有限公司 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！