地毯干粉清洁操作标准规范.docVIP

地毯干粉清洁操作标准 一、所需清洁用具 1、吸尘机和配件。 2、搅动机或硬刷。 3、清洗地毯的化工干粉。 4、白布或白色纸巾。 5、告示牌。 6、除污剂。 二、清洁方法与步骤 1、将所需用具备齐，同时检查用具是否完好。检查电动器的电插头、电线等。 2、将告示牌放置在显眼的地方。 3、尽量将家具搬开。 4、用吸尘机将地毯表面的灰尘吸除。 5、检查地毯是否有污迹，地毯是否牢固。 6、用湿布或白纸巾沾上干粉在一处不显眼的角头检查地毯是否脱色。 7、将所有门窗打开。 8、按照厂商标签所指示，将干粉均匀地洒在地毯上。 9、用搅动机或硬刷将干粉搅入地毯绒毛内。 10、让地毯干透。 11、用吸尘机将地毯彻底吸干净。 12、将所有先前移开的家具搬回原位。 13、将所有用具收齐，洗干净后放回储存室。 三、安全事项 1、检查电动机器，尤其注意电插头、电线。 2、将电器和的各个配件装好后，才将电插头插入插座。 3、工作时尽量将电线抛到机器后面。 四、用具保养 1、将吸尘机抹干净，将储尘袋更换或洗净。 2、将揽动机或硬刷清理干净。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样。 3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。 4、不享受探亲假、婚假。 ?二、员工入职准备 ?1、身份证复印件一份，原件待查。 2、学历证明复印件一份，原件待查。 ?3、县级以上人民医院的体检报告。 4、4张一寸照片 ?5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。 三、行政手续 ?1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品。 ?2、发放工作牌，办理考勤卡。 ?3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。 ?4、将试用期人员带入用人部门。 四、用人部门指引 1、试用员工的直接上级是“入职指引人”。 2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等。 3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。 ?4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具。 5、公司有活动要及时告知试用期限人员。 ?6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期 员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！ 【必威体育精装版资料 Word版 可自由编辑！！