全区盟市级卫生应急培训工作中期评估标准规范表.docVIP

附件1 全区盟市级卫生应急培训工作中期评估标准表 （由各盟市卫生局填报） 指标及分值 考 评 内 容 考 评 方 法 和 依 据 得分 一级指标 二级指标 组织保障(25分) 组织体系(8分) 盟市卫生行政部门设置或指定卫生应急培训责任部门（4分） 查阅相关文件或记录。已设置或指定，得4分。 　 盟市卫生应急培训责任部门内设置专人负责卫生应急培训工作（4分） 查阅相关文件或记录。有专职或兼职人员负责,得2分；该人员熟悉分管工作，参与或主持过卫生应急培训，得2分。 　 规划总结(6分) 有盟市级卫生应急培训工作总体规划(2分) 查阅总体规划。有正式成文的规划，得2分。 　 有盟市卫生应急培训工作年度计划及落实措施(3分) 查阅年度计划、进度执行记录。有正式成文的年度计划，得1分；年度计划中有具体落实措施，得1分；有进度执行记录，得1分。 　 有卫生应急培训工作年度总结(1分) 查阅年度总结。有正式成文的年度总结报告，得1分。 　 经费保障(6分) 卫生应急培训经费常规纳入盟市卫生行政部门年度预算(6分) 查阅盟市卫生行政部门经费预算文件及财务报表。预算中包含卫生应急培训经费，得3分；培训预算按计划完成，得3分。 　 部门配合(5分) 继续医学教育管理机构是否将卫生应急培训纳入其管理范畴(2分) 查阅继续医学教育管理机构相关文件或记录。包含卫生应急培训，得1分；按照文件如期完成培训任务，得1分。 　 盟市卫生应急培训责任部门是否开展多部门多系统的卫生应急培训工作(3分) 查阅相关文件或记录。除卫生应急培训责任部门外，有其他卫生部门参与组织或接受培训，得3分。 　 教学保障(15分) 培训大纲(4分) 根据国家卫生应急培训大纲编制适用于本盟市的培训大纲(2分) 查阅培训大纲。已制定，得2分。 　 严格按照卫生应急培训大纲进行分级培训(2分) 查阅年度计划和年度总结。按照大纲制定年度计划，得1分；按照年度计划落实完成，得1分。 　 培训教材(2分) 根据卫生应急培训大纲要求，选择卫生应急培训教材开展培训(2分) 查阅教材实物及教材分发登记记录。已选择教材，得1分；已使用选择教材开展培训，得1分。 　 师资管理( 5分) 建立结构合理的盟市培训师资库(2分) 查阅师资库档案。已建立师资库，得1分；入库师资符合入选要求，得1分。 　 是否对入库师资进行培训(2分) 查阅师资库培训档案。开展过培训，得2分。 　 建立盟市师资库管理制度(1分) 查阅盟市师资库管理制度文件。已有正式成文的制度，得1分。 　 培训质控(4分) 每次培训班都有完整的培训档案(2分) 查阅年度计划和培训档案。按照年度计划建立完整的培训档案，得2分。 　 对盟市师资教学能力进行管理(2分) 查阅师资库档案。有师资教学能力评估记录，得1分；有其它师资教学管理记录，得1分。 　 培训实施(40分) 卫生应急管理干部培训（8分） 全盟市卫生应急管理干部卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率×4。 　 盟市级卫生应急管理干部卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率×4。 　 卫生应急专业队伍培训（8分） 全盟市卫生应急专业队伍卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率×4分 　 盟市级卫生应急专业队伍卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率×4分 　 疾病预防控制人员培训（8分） 盟市级疾控专业技术人员卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率÷70%×4（超过4分仍按4分计算） 　 　 　 旗县级疾控专业技术人员卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率÷80%×4（超过4分仍按4分计算） 医疗救治人员培训（8分） 盟市级医疗救治人员卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率÷70%×4（超过4分仍按4分计算） 　 　 旗县级医疗救治人员卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率÷80%×4（超过4分仍按4分计算） 　 卫生监督人员培训（8分） 盟市级卫生监督人员卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率÷70%×4（超过4分仍按4分计算） 　 　 旗县级卫生监督人员卫生应急培训参训率（4分） 查阅培训档案，按照签到记录计算参训率。分值＝参训率÷80%×4（超过4分仍按4分计算） 　 培训效果(20