会员入会标准规范.docVIP

第三条 申请入会条件 　　团体会员：凡承认本协会章程的各级地方美发美容协会、专业公司和有关研究机构，美发美容专业学校（院、系、培训中心），在当地享有较高声誉的美发美容企业（专业技术人员10人以上），美发美容专业用品生产厂、销售商，以及其它相关单位，均可申请入会。 　　个人会员：凡承认协会章程，并具备下列条件之一者，均可申请入会。 　　　1.获得高级技术等级证书的美发师、美容师和专业教师； 　　　2.在当地享有较高声誉的美发美容企业的经营者； 　　　3.在省级以上（含省级）各类技术比赛或专业理论研讨会上获奖者； 　　　4.热心美发美容事业的研究人员、教授、艺术家、编辑、记者、医师和对行业经营管理有丰富经验的管理干部 　　其 他：对热心美发美容事业，积极支持协会工作的知名人士，可由协会常务理事会直接聘请为名誉会员 　　第四条 申请入会手续 　　凡自愿参加本协会者，可填写本协会的团体会员或个人会员入会申请表，个人会员需附本人近期一寸免冠照片两张。待经本协会秘书长办公会讨论同意后方可成为本协会团体或和人会员。 入会办法及会员权利义务和待遇 会员入会办法： 一、申请加入本协会的会员必须具备下列条件： （一）承认和拥护协会章程; （二）有加入协会的意愿; （三）在行业内有良好的口碑; （四）行业各领域中的个人、企事业单位和有关团体。 二、热心美发美容事业，积极支持协会工作的知名人士，外籍华人可由常务理事会直接聘请为名誉会员。 三、会员入会程序： （一）提交入会申请表及相关证明文件； （二）经协会秘书处讨论通过，即可成为单位会员和个人会员。 （三）协会秘书处颁发会员证。  会员权利及义务: 一、协会会员享有下列权利： （一）有选举权、被选权和表决权； （二）参加协会组织的有关活动； （三）享有协会各项服务的优先权; （四）对协会工作有监督、批评和建议权； （五）入会自愿，退会自由； 二、会员履行以下义务： （一）执行协会的决议； （二）维护协会的合法权益； （三）完成协会委托交办的工作； （四）按规定及时交纳会费； （五）积极主动地向本协会反映情况，提供学术论文、技术资料或相关信息； （六）积极为协会发展出谋划策; （七）会员应按时交纳会费和按时参加会议，如超过规定期限半年，仍不交纳会费或一年之内不参加协会活动的，视为自动退会。 三、会员退会应书面通知协会秘书处并交回会员证。 四、常务理事会根据下列情况对会员给予表彰，或授予荣誉称号： （一）在推动行业的改革与发展方面成绩显著； （二）在专业教学与培训工作中成绩显著； （三）积极为协会出谋划策并取得显著效果； （四）努力研究新技艺，在推动行业技术进步方面有突出贡献。 五、有下列情况之一者，经常务理事会通过，予以除名，取消其会员资格: （一）违反国家法律、法规构成犯罪的； （二）有严重违法行为，造成恶劣影响的； （三）严重违反本协会章程，影响协会工作和信誉的; （四）损害协会利益，破坏协会形象的。  会员待遇: 一、个人会员 1、优秀作品在《美容美发》杂志有优先发表权； 2、中国美发美容协会主办的各项专业活动（如：出国考察、论坛、讲座及相关培训等）享有优先知晓权和参加权。 3、赠送当年《中国美发美容资讯》报(每月一期)； 4、订阅当年《美容美发》杂志享有8折的优惠； 5、协会网站一年免费发布个人求职信息3次；　　 二、团体会员 1、优秀作品及业内重要信息在《美容美发》杂志和《中国美发美容资讯》报上有优先发表权； 2、中国美发美容协会主办的各项专业活动（如：出国考察、论坛、讲座及相关培训等）享有优先知晓权和参加权。 3、赠送当年《美容美发》杂志（每月1期）； 4、赠送当年《中国美发美容资讯》报（每月1期）； 5、赠送中国国际美发美容节会刊1本； 6、协会网站免费两年发布企业招聘信息8次； 三、新入会会员名单将在《中国美发美容资讯》和网站刊登，会费可分两年和四年期缴纳。 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。 ?2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正。 （一）、福利待遇 ?1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为：月工资÷（本月天数-休假天数） 2、过节费按正式员工的1/2发放。 3、按正式员工标准发放劳动保护用品。 （二）、休假 ?1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准。 ?2、可持相关证明请病假，