某酒店培训——27个常见案例分析_[全文].docVIP

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某酒店培训——27个常见案例分析_[全文]

某酒店培训——27个常见案例分析 案例一:早餐客人要求打包时该如何处理? 解析:分成三种可能 A:如客人因打太多的食品吃不完而想打包带走 无论客人是无意还是故意的行为,都要委婉的告诉客人,不允许打包:“非常的抱歉,自助餐是不可以打包的,如果你的朋友不愿意下来用餐,我们还有客房送餐服务,拔打电话2,有各式丰富的早餐供你选择,谢谢!” B:如客人是因朋友生病无法来用餐而要打包 礼貌的告诉客人:“非常希望能帮上忙,但是由于酒店规定自助餐是不允许打包,所以需要请您稍等一会儿,我去请示上级。”然后,尽可能快的答复客人。“抱歉让您久等了,由于情况特殊,我们经理破例同意为您的朋友打包了,我来为您服务。” C:如餐厅其它的客人看见后也想打包 对不起,酒店规定自助餐是不允许打包的,但由于他的朋友生病了无法下来用餐,我们经理才破例让他打包的 我们的早餐营业到10:30,您的朋友可以选择这期间的任何时间来用餐,我们还有客房送餐服务,可拔打电话2,随时为您提供各种送餐服务。谢谢! D:如客人问上次来就可以打包为何这次就不可以了 委婉的告诉客人:非常抱歉,自助餐不允许打包。 案例二:客人既不是住店客又没有VIP卡,要求打折时该如何处理? 礼貌的告诉客人:“很抱歉,酒店规定住店客人及有VIP卡的客人才可以打折,请您稍等一下我去为您取账单。” 向客人至歉后,未等客人反应过来,马上离开去取账单。如客人执意要打折,再汇报上级处理。 案例三:早餐时有一位客人走向餐厅,迎宾员上去问好引位,客人不理踩迎宾员就拿起盘子打食品,这时迎宾该如何处理? “先生╱小姐,早上好,让我先为您安排座位吧?因为早餐时间客人比较多,所以还是先帮您找个位置比较好! “先生╱小姐,早上好,那个位置留给您,可以吗?帮您倒一杯咖啡还是茶? 案例四:在传菜过程中,一位客人叫我拿醋和辣椒,同时又有一位女士叫我拿油炸辣椒,当时厅面又忙,可是我同时答应了,可是醋和辣椒好了,油炸辣椒却要等师傅做好,好像迟了,可是女士还是客气的说了谢谢,自己感觉服务不到位。 这样的服务程序和首问责任制是对的,但是如果能快一些,且再跟上礼貌用语那就更好,先向客人道歉“对不起,让您久等了”,然后再向客人做简单的解释,我想客人是可以理解的 案例五: 某晚21:30左右,有一男客人和两位小姐在迎宾引领下坐进包厢,服务员上完茶水,毛巾后,礼貌问其是否点菜,客人说:“你先出去,点菜时我会叫你”。于是服务员只有出去,十分钟了,客人也没有叫点菜,服务员敲门进入告诉客人,晚餐营业时间是22:00菜是否可以先点?客人竟然告诉说,菜不点了,他们只是坐一下,仍是让服务员出去,这时服务员就把事情告诉了主管,于是主管也进入包厢观察其动机,客人只是自顾自的说话,不理人的样子,于是主管走出来了,半个小进过去了,客人仍是没有任何动静,依然在里面喝茶,聊天,请问该不该收包厢费?若收怎么个收法?假若客人反问说,你们不是不收包厢费的吗?又应该怎么和客人说? 酒店包厢确实不收包厢费,但这是针对在包厢用餐消费的情况下,做为餐饮场而言。 而我们餐厅的包厢也可做为会议室使用,在这种情况下,按小会议室的收费标准收取费用100元/小时(含茶水)。 案例六: 当服务员为客人服务时,常会遇到有客人要求喝酒时,按酒店规定是不允许的,当把这一种见解告诉客人,一般人也不会太勉强服务员去喝,但在某种情况下,客人特要面子,非逼你喝该怎么办?反正就是你不喝不行,作为服务员应当怎么做? 对于客人的心意表示感谢,谢谢他对我们服务的认可。 表示自己确实不会喝酒,为了更好的为他们服务,是否可以以茶代酒来表示我们对客人的谢意,请求客人的原谅。 如客人是爱面子,一定要喝的话,依情况而定,向上司求救。 案例七: 假如在传菜时遇见客人要求我们带他到客房或酒店其它场所,我们可以带他去吗? 将其交给宴会预订或主管处理。 案例八: 在服务过程中如果客人在谈论我们的菜肴不好,或是谈论这里的菜肴没有哪家店的好吃,我们该怎么办呢? 1、寻找合适的机会,真诚的告诉客人,我们希望得到他的宝贵意见,我们将会把意见及建议反馈给酒店,争取做得更好。 案例九: 某天中午,当客人觉得你服务很好也对你有好印象,他想邀你晚上一起吃饭,当你向客人很礼貌的道歉后,说晚上要上班,没时间但客人执意要你去,并说:“把你们经理叫来,我让她给你半天假”。接下来该怎么办? 首先不宜将要上班没时间或酒店规定不允许等之类的理由来做借口。 应礼貌向客人道谢,再表示歉意,告之不巧今天晚上刚好有些私事要处理,无法赴约,以后有机会再去。 案例十: 如果不小心汤汁滴到客人身上,弄脏了客人的衣服,怎么办?是马上拿干净的毛巾帮客人擦掉汤汁,然后带他到洗衣房吗?还是……

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