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2012年高校毕业生自主创业财税政策优惠解析 （作者系上海交通大学海外教育学院税务教研组组长。） 《国际金融报》 (2012-01-19 第06版) 人才市场与房地产行业都讲究“金九银十”。10月份前后，是很多大型企业进入校园招聘的旺季。一些大型国有垄断企业招收应届生的网上报名也拉开帷幕，很多大四的学生倾巢而动。然而，除了在人才市场上找工作，还有相当一部分高校毕业生会选择自主创业。特别在就业形势不乐观的时期，这种现象尤为突出。那么，国家对于高校毕业生自主创业有什么财税政策上的优惠吗？ 一位老教授的儿子H在一家名牌大学专攻计算机专业，今年毕业。小家伙人小鬼大，在读大学期间和同学一起做了一个网站，提供一些专业的信息服务，据说已经有模有样了。老教授通过人脉关系，为H在一家跨国IT公司觅得一份不错的工作，但是H舍不得自己花了心血做的网站，于是父子僵持了。上半年眼看就要毕业，老教授始终说服不了H，放不下身段，却又舍不得儿子，妥协之后，请笔者帮忙指点一下H那个新公司的财税问题，特别是有哪些优惠政策能够马上能用的，一定要提醒H。于是，笔者稍作整理，写出来给H及和他有类似需求的读者们分享。 首先，在高校毕业生还未毕业前，一般需要去企业见习或者实习，而见习单位支付的见习补贴允许企业不计入社会保险缴费的基数，若计入基数，见习单位需要为这笔见习补贴缴纳社会保险费（即俗称的五险），这样企业的成本会增加，降低了企业提供见习岗位的意愿。同时，这笔见习补贴，允许企业计入成本费用，可以降低企业所得税的税负。鉴于H的公司是个IT行业的新公司，在用人的成本控制上肯定会很关注，用在校大学生来实习实际上会是一种比较可行的方式，因此，见习津贴能够进成本，这对企业比较有利。 其次，还有直接对应缴纳税金的减免政策。持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）从事个体经营的（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外），在成立3年内，每年可扣减应缴纳的税金8000元，扣减的顺序是营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。但如果当年实际缴纳的税金小于8000元的，最多减免实际缴纳的税金，优惠政策是没有空额可以吃的。H是2011年毕业，那么从2011年1月1日到12月31日，H需要办好《高校毕业生自主创业证》和《就业失业登记证》的申领，前者在教育部体系内完成，而后者是办好前者后，去当地人力资源和社会保障部门提出认定申请，符合规定的相关部门核发《就业失业登记证》。 还有一条政策不是专门针对高校毕业生的优惠政策，但是新成立的企业如果符合政策规定的小型微利企业，可以享受企业所得税减半征收的优惠政策。按照税法规定，如果计算应该缴纳企业所得税的所得数小于等于3万元，那么所得数减半计算，并按照20%的税率计算和缴纳企业所得税。假设H今年按照税法规定计算出来应缴纳企业所得税的所得数（是按照税法计算出来的税前利润）为2.8万元，那么他只需要按照14000×20%=2800元计算和缴纳企业所得税。但是，如果H的公司申请了企业所得税核定征收（即带征），就不能享受这个优惠政策了，这一点我特意提醒了H。别小看了这一点，不当家不知柴米贵，刚起步的小企业，一分钱恨不得掰成两瓣花，第一年有钱赚，已经很开心了。 给大家介绍一个住家创业项目。80年代摆个摊子就能发财，很多人不敢。90年代买支股票就能挣钱，很多人不信。2世纪开个网店就能赚钱，很多人不试。做电子商务就能快速赚钱，还是不信 一台电脑，一根网线，足不出户就能完成市场开拓、团队培训、学习、复制、产品示范，售后服务