业问 职业成长首选社区.PDFVIP

业问 职业成长首选社区 《HRM研习社》开班通知 · 导师制 职业成长首选社区 业问是深圳市一览网络股份有限公司 （股票代码：833680 ）旗下产品，是国内首家导师制付费职业成长社区， 它采用导师知识共享、线上强化学习、线下班级社交、项目实践，为学员和导师搭建起一体化沟通交流的平台。 目前签约导师已达500多人，覆盖20多个行业。包括人力资源、IT互联网、大数据、大健康、人工智能及传统 电力、机械、土木建筑等。实战型导师有滴滴出行副总裁、微信人力资源总监、前华为全球人力资源总监、联 想人力资源副总裁、网易首席运营官、中科院、百度、微软、中兴、新浪在职大数据架构师等 张晓彤 国内首位实务派人力资源管理讲师  曾就职于诺基亚及英美烟草等四家欧美跨国企业和民企金蝶软件；  从秘书到HR总监到培训师；  讲给HR听，更讲给业务部门领导听；  讲课风格是：接地气，听得懂，知道回去怎么做；  心理学和人力资源工作结合最佳实践者。 《HRM研习社》学习介绍 系统课 必修课 沙盘模拟 项目实践 6个月内 周三：统一学习 完成作业学员 优秀学员 完成全套课程 周五：提交作业 参与2期导师沙盘模拟 参与导师咨询团队 次周一：作业点评 《HRM研习社》课程设计 管理类 人力资源类 （6大章，21节课） （5大章，21节课） 1. 从中间力量到中坚力量！（非人力资 1. 目标选材，赢战未来—面试技巧 源经理的人力资源课程） 2. 培训体系建立与年度培训规划 2. 多用薪不如多用心！（管理心理学在 3. 职业生涯规划与人才梯队建设 企业中的落地操作） 4. 绩效考核体系与绩效管理实务 3. 新生代员工的敬业度建设与维护 5. 心理契约—员工关系管理 4. “问题员工”管理技巧 5. 高效率会议管理技巧 6. 中层管理者的压力自我管理技巧 必修课学习流程 学 习 作 业 作业点评 实践任务 班级活动 26节必修课程为强制学习内容 每周二20:00集中学习，周四前提交作业，周六作业点评 班级结构 导师 班主任 张晓彤 生活委员 班长 副班长 学习委员 毕业收获 毕业证书 导师推荐信 顾问团队