2013年领导干部落实党风廉政建设和反腐倡廉建设重点工作.DOCVIP

附件1： 2013年领导干部落实党风廉政建设和反腐倡廉建设重点工作责任分解表 责任领导：贾震 重 点 工 作 内 容 责任部门 配合部门 1、对学院党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责。重点抓好学院领导班子、组织、宣传、培训及各部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作。 组织人事处 各部门 2、加强党员干部教育与管理，把党风廉政宣传教育纳入党建和思想政治工作之中，健全教育工作格局，促进干部廉洁自律。 组织人事处 各部门 3、完善干部选拔使用和监督制度。 组织人事处 各部门 4、加强工作作风监督，对党风廉政建设和反腐倡廉重点工作落实指导。 组织人事处、办公室 各部门 5、加大力度，严肃查办违法违纪案件。 组织人事处 各部门 6、加强党员干部教育与管理，促进干部廉洁自律。 各党支部 组织人事处 7、落实党风廉政建设和反腐倡廉重点工作，并组织协调从教育、制度、监督各方面抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。 各党支部 组织人事处 8、加强落实党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作。 各党支部 组织人事处 责任领导：付国平 重 点 工 作 内 容 责任部门 配合部门 1、协助党委书记对学院党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责。重点抓好学院领导班子、人事、劳资、财务及各部门的党风建设和反腐倡廉工作。 组织人事处 各部门 2、加强党员干部教育与管理，把党风廉政宣传教育纳入党建和思想政治工作之中，健全教育工作格局，促进干部廉洁自律。 组织人事处 各部门 3、完善干部选拔使用和监督制度。 组织人事处 各部门 4、加强工作作风监督，对党风廉政建设和反腐倡廉重点工作指导落实。 组织人事处 各部门 5、加大力度，严肃查办违法违纪案件。 组织人事处 各部门 6、加强财务管理，健全财务监督制度，防止违纪违法问题发生。建立监督机制，各种费用统一归口管理，严格财经纪律，执行公司规定，坚决杜绝不合理收费。 财务处 各部门 责任领导：马林 重 点 工 作 内 容 责任部门 配合部门 1、负责抓好工会、学生工作部、团委、保卫处等部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作以及“校务公开”工作。 工会、学生工作部（团委）、保卫处 各部门 2、加强党员干部教育与管理，促进干部廉洁自律。 相关党支部 组织人事处 3、加强工会经费与团费的收缴与管理使用。 工会、团委 财务处 责任领导：孟挨义 重 点 工 作 内 容 责任部门 配合部门 1、负责抓好学院各系部党风廉政建设和反腐倡廉工作。 相关党支部 组织人事处 2、加强党员干部教育与管理，促进干部廉洁自律。 相关党支部 组织人事处 3、做好教学及考试工作，公开考试成绩，确保考试有序进行，做好必威体育官网网址工作，执行国家相关政策法规。 教务处 各系部 4、建立监督机制，各种费用统一归口管理，严格财经纪律，执行相关规定，坚决杜绝不合理收费。 教务处 财务处 责任领导：周玉兰 重 点 工 作 内 容 责任部门 配合部门 1、负责抓好图书馆、成教处、招生就业处党风廉政建设和反腐倡廉工作。 相关党支部 组织人事处 2、加强党员干部教育与管理，促进干部廉洁自律。 相关党支部 组织人事处 3、做好招生及考试工作，公开招生名额，考试成绩录取线和录取名单，确保考试有序进行，做好必威体育官网网址工作，执行国家招生政策法规。 招生就业处 成教处 各系部 4、建立监督机制，各种费用统一归口管理，严格财经纪律，执行学院规定，坚决杜绝不合理收费。 招生就业处 成教处 财务处 5、做好图书资料的采购、入库、上架、借阅等工作，严格财务纪律，执行相关规定，坚决杜绝不合理费用。 图书馆 各部门、财务处 责任领导：杨克飞 重 点 工 作 内 容 责任部门 配合部门 1、负责抓好基建等部门党风廉政建设和反腐倡廉工作。 相关党支部 组织人事处 2、加强党员干部教育与管理，促进干部廉洁自律。 相关党支部 组织人事处 3、建立监督机制，加强基建管理。严格财务纪律，执行相关规定，坚决杜绝不合理收费。 基建处 财务处 责任领导：张冬梅 重 点 工 作 内 容 责任部门 配合部门 1、加强党员干部教育与管理，促进干部廉洁自律。 相关党支部 组织人事处 2、负责抓好实践教学处、网络中心、科研处、职业鉴定站、职教研究所和实习厂等部门党风廉政建设和反腐倡廉工作。 相关党支部 组织人事处 3、做好设备的检修、维护，确保各项工作有序进行。 相关部门 各部门 责任领导：张虹刚 重 点 工 作 内 容 责任部门 配合部门 1、负责抓好总务处、食宿管理处等部门党风廉政建设和反腐倡廉工作。 相关党支部 总务处、食宿处 2、加强党员干部教育与管理，促进干部廉洁自律。 相关党支部 总务处、食宿处 3、建立监督机制，加强采购管理。各种物品入库、出库及费用统一归口管理，严格