品牌文化管理文案-艾可奇汉堡.pptVIP

艾可奇 品牌文化 ha er bin lan qi can yin guan li you xian gong si 第一部分：公司诠释 注册地址：哈尔滨市 注册类型：管理有限公司 公司名称：兰齐餐饮 注册时间：2011/2/18 注册资金：500000 组织架构：招商、运营、市场、财务、企划、物流、直营 公司人数：50-60人（10人储备） 第二部分：品牌文化__偶遇艾可奇 偶遇艾可奇：十年磨一剑 偶遇就是一切机缘巧合碰到了一个点； 诠释：当你在同一时间、同一地点、同一人物、同时碰上同一个机会； 在这个时候你正好还做了就成了偶遇，顺应了趋势； 艾可奇起源：前身名字叫“好乐美汉堡”公司总经理在苏州做了三年；（2007-2009） 艾可奇创业：2009年元旦之后、在哈市江北商业大学打造第一个直营店面； 2010年6月已经有了11家加盟店面； 2010年7月在利民开发区大学城打造第二家直营店面； 2011年2月18日成立公司名字叫做哈尔滨市兰齐餐饮管理有限公司 2011年1月总店数正好50家店面； 2012年突破180家店面； 2013年突破300家店面； 2014年突破400家店面； 2014年在道外区十六道街开设第三家直营店； 2015年突破500家店面； 2016年在哈尔滨市道里区华兴街开设第四家直营店； 2016年截至今日已经突破550家店面； 案例：哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、绥化、大庆、黑河 原来都借钱做的加盟店都实现了致富的愿望； 我们用十年的积累打造出新的模式； 让加盟商不再走弯路直接利用这个模式拿去就能盈利、致富； 机会是永远留给有准备的人 第二部分：品牌文化__艾可奇宣言 艾可奇宣言：艾可奇让爱创造奇迹 注：只要我有的、我愿意将全部提供给您； 十年的历程、我愿意陪伴你共同成长； 你认为你加盟的是技术、其实你加盟的是一种模式； 通过这种模式让您不走弯路、直接开店、进入正常运行轨迹； 总部十大承诺： 总部承诺：技术培训、新品推广、后期支持无偿提供、且培训您到应用自如； 总部承诺：销售产品低市场价格、且质量保证，发现价格过高、总部会及时沟通调整； 总部承诺：店长培训、店面管理、营销方案无偿提供、一个季度进行到店指导一次； 总部承诺：从店面线下营销到线上结合营销无偿提供、且培训您到应用自如； 总部承诺：将O2O餐饮线上平台免费提供给您使用、且培训您到应用自如； 总部承诺：每月进行店长培训，营销培训、线上线下O2O培训； 总部承诺：技术二次培训、新品技术培训全部免费、且培训您到应用自如； 总部承诺：每天微信沟通、15天一次短信发送，且重大节日会跟踪推送； 总部承诺：新项目门店免费上线、培训应用自如；； 总部承诺：每月货物促销一次、每个季度对店面一次奖励机制，采购一万赠2000； 艾可奇人用生命去捍卫艾可奇的承诺 第二部分：品牌文化__生活之道 生活之道：相扶相依偎、多方共赢； 注： 顾客体验价值：顾客的满意是店面的生存之本； 加盟商创业价值：加盟商盈利、艾可奇是加盟商未来创业的基础： 打造平台价值：提供商业模式加盟商必须赢利是总部坚持不懈的追求； 社会价值：带动一部人致富、提供再就业岗位； 诠释：每个店面平均带动3个人就业、艾可奇500多家的店面就会给社会带来1500人的就业岗位； 虽然我们的带动对于整过社会而言是微不足道的； 努力不代表成功、不努力永远会失败；艾可奇坚信只要努力去做就有收获； 这个社会是正能量的社会；我们做的不单单是事业更重要的是社会责任； 诠释：万人万道：每个人都有自己的生活方式 艾可奇生活之道：相扶相依偎、多方共赢 如果总部想盈利、首相要让