肾二科品管圈最终版幻灯片演示稿.pptVIP

对策实施与讨论 对策三 对策名称 1.充分说明记录出量的重要性（如计算方法、记录量的目的等） 。 2.住院期间指导患者自己称重，计算及记录。 主要因 不了解记录出量的重要性 对策内容： 11.充分说明记录出量的重要性（如计算方法、记录量的目的等） 。 2.住院期间指导患者自己称重，计算及记录。 3.病区规范个性化健康教育计划，语言通俗化，利于患者家属理解 4.制订腹膜透析换液流程图 对策实施： 负责人：王娟 实施时间：2014.11.23-11.30 实施地点：肾病二科 对策处理： 1.经效果确认为有效对策 2.将腹膜透析换液流程图发给每个腹膜透析患者 3.列入标准化内容 对策效果确认：由改善后20%比改善前17%，提高了3% 正确戴口罩 紫外线消毒 提高腹膜透析患者换液的完成率 QCC圈名：肾斗士圈 成立时间：2014.7 科室：肾病二科 肾斗士圈的形成 大家自愿报名，现有11人参加。于7月20日成立品管圈。会议上学习了品管圈的相关知识。每周开会一次，7月例会采用头脑风暴法，征集了圈徽和圈名。 我们的圈名 圈名 得票 排名 肾斗士圈 6 1 神肾圈 4 2 肾宝圈 3 3 肾利圈 1 5 肾友圈 1 5 信任圈 1 5 金水圈 2 4 肾斗士圈肾病二品管圈 圈名：肾斗士圈 寓意： 我们团结一心，汇聚正能量， 用我们的耐心、爱心、责任心， 像斗士一样保卫肾脏， 让生命之泉源远流长。 绿色的圈：代表我们是一支为了科室发展而团结一致、永不停歇、生机勃勃的护理团队。 红色的心：即代表我们用爱心、诚心、细心、耐心、 恒心为病人提供最优质的护理服务；也代表着 病人跳动有力的生命。 绿色的手：代表我们拥有精湛技术的双手， 托起病人的生命、幸福与希望。 肾为先天之本， 用我们勤劳的双手，悉心呵护， 使心肾相交， 阴阳平衡， 从而生化无穷。 　 　　 　　　 圈组成员： 金莉 辅导员 监督、指导、培训 刘丽 圈长 计划、领导、组织 蔚德敏 圈员 记录、整理、交流 金程 圈员 活动实施与分析 杨萍、叶小惠 圈员 协调、配合 吴昌敏、刘永庆 圈员 协调、配合 郑多娟、张明云 圈员 资料整理、幻灯制作 王娟、李桂兰 圈员 文字输入 组 织 体 系 圈长 圈员 调查分析员 记 录 员 成果汇报员 成果撰写员 组织协调员 辅导员 针对圈活动计划予以指导建议 领导圈员积极参与活动、计划拟定与在执行，向上级报告活动情况 积极参与活动、服从群体意见从事改善活动、积极发言，提出自己意见与创意 主题选定 本圈圈员使用脑力激荡法，充分发挥大家的主观能动性和丰富的想象力，采用5,3,1打分标准选定主题。为病人提供全程、持续不间断的护理服务，保障其身命安全。 降低口服药的漏发率 1 提高护理病历书写的正确率 2 提高住院病人的满意率 3 提高腹膜透析患者换液的完成率 5 提高新病人入院评估单的准确率 4 肾病二科护理品管圈主题一览表 评 价 说 明 备注：（评价计分方式：优5分、良3分、差1分，护理人员11人参与选题过程） 评估项目 主题 上级 重视 程度 可 行 性 迫 切 性 圈 员 能 力 名 次 综 合 评 定 选 定 提高腹膜透析患者换液的完成率 55 55 55 44 1 209 √ 提高新病人入院评估单的准确率 53 55 51 44 2 203 提高护理病历书写的正确率 53 52 44 44 3 194 分数 上级领导重视程度 可行性 迫切性 圈员能力 1 没听说过 不可行 半年后再说 根据圈员的实际专业知识， 与人际能力，暂定为80% 3 偶尔告知 较可行 下次解决 5 常常提醒 可行 尽快解决 最终主题确定 提高腹膜透析患者换液的完成率 选题理由 对患者而言 对院方而言 对同仁而言 为病人提供全程、持续、安全、优质的护理服务。 确保护理工作的连续性和针对性，提高患者满意度，为医院赢得良好声誉。 学会使用品管工具来解决护理工作中遇到的问题，体现了个人价值。团队的凝聚力大大增强，还带动了整个科室的工作效率。 肾斗士圈活动计划表 月份 周次 活动项目 2014年 7月 2014年 8月 2014年 9月 2014年 10月 2014年 11月 2014年 12月 2014年 1月 负责人 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 选出圈名和圈徽 　 　 →　 .. →